目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克

“人力资源”一词是由()于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯塔B.舍尔茨C.欧文D.德鲁克

“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A:敏斯特伯格B:舒尔茨C:欧文D:德鲁克

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是( )A.激励理论B.增权理论C.人性假设理论D.人力资本理论

公认的现代人力资源概念是由()首次正式提出并加以明确界定的。A.彼得.德鲁克B.怀特.巴克C.梅奥D.泰勒

人力资源的概念是由()首先正式提出并加以明确界定A.约翰.康芒斯B.彼得.德鲁克C.西奥多.舒尔茨D.加里.贝克尔

美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“ ”的概念。

10、()概念是管理学家彼得•德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》中最先提出的自我控制、自我管理的主张。