单选题人力资源的概念由(  )首先正式提出并加以明确界定。A约翰·康芒斯B彼得·德鲁克C西奥多·舒尔茨D加里·贝克尔

单选题
人力资源的概念由(  )首先正式提出并加以明确界定。
A

约翰·康芒斯

B

彼得·德鲁克

C

西奥多·舒尔茨

D

加里·贝克尔


参考解析

解析:
康芒斯是第一个使用人力资源一词的人,我们目前所理解的人力资源的概念是由管理大师彼得·德鲁克与1954年资其名著《管理实践》中首先正式提出并加以明确界定的。美国经济学家西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔提出了现代人力资本理论。

相关考题:

1989年,__________等提出并界定了“情境性学习”的概念。

__________的教学组织形式是由夸美纽斯正式提出并推行的,1862年我国在__________ 首先执行了这个制度。

新加坡首先提出“()”的概念。1998年()正式提出了“数字化舒适社区建设”,即数字城市的倡议。

首次提出并正式使用“教育评价”这一概念的是布卢姆。() A、错误B、正确

人力资源是由()首先正式提出来的? A.舒勒B.彼得•德鲁克C.沃克D.科迈斯-麦吉阿

由组织结构界定的,工作分配明确的群体是:A、正式群体B、非正式群体C、利益群体D、友谊型群体

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

关于农村非正式组织的概念,已经有了明确的概念界定。() 此题为判断题(对,错)。

“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克

人力资源这一概念首先是由( )提出并加以明确界定的A.彼得.德鲁克B.西奥多.W.舒尔茨C.麦格雷戈D.杰伊.W.洛希

首次提出并正式使用“教育评价”这一概念的是()。

人力资源这一概念首先是由()提出并加以明确界定的。A、彼得.德鲁克B、西奥多.W.舒尔茨C、麦格雷戈D、杰伊.W.洛希

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论

()的教学组织形式是由夸美纽斯正式提出并推行的,1862年我国在(京师同文馆)首先执行了这个制度。

非正式组织是正式组织的对称,这一概念最早由美国管理学家梅奥在“()”中提出的。

第二代公共政策学家()提出并界定了“总体政策”“超政策”“政策系统”的概念。

胜任特征模型的概念是由()首先提出来的。

人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。A、约翰.康芒斯B、彼得.德鲁克C、西奥多.舒尔茨D、加里.贝克尔

“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A、敏斯特伯格B、舒尔茨C、欧文D、德鲁克

战略人力资源管理的理念,首先是由美国人提出的。

填空题新加坡首先提出“()”的概念。1998年()正式提出了“数字化舒适社区建设”,即数字城市的倡议。

单选题人力资源这一概念首先是由()提出并加以明确界定的。A彼得.德鲁克B西奥多.W.舒尔茨C麦格雷戈D杰伊.W.洛希

填空题首次提出并正式使用“教育评价”这一概念的是()。

填空题()的教学组织形式是由夸美纽斯正式提出并推行的,1862年我国在(京师同文馆)首先执行了这个制度。

单选题“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A敏斯特伯格B舒尔茨C欧文D德鲁克

单选题“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()A激励理论B增权理论C人性假设理论D人力资本理论