某公司人工费用率为18％，上年度平均薪酬为6600元，本年度计划平均人数为108人，平均薪酬增长25％，本年度销售额应为多少？
某公司人工费用率为18％，上年度平均薪酬为6600元，本年度计划平均人数为108人，平均薪酬增长25％，本年度销售额应为多少？
参考解析
解析：目标人工成本=108×6600×(1+25％)=891000(元)目标销售额=891000÷18％=495(万元)
相关考题：
某公司上年度资金平均占用额为200万元，其中不合理的部分是10万元，预计本年度销售额增长率为5%，资金周转速度降低7%，则预测年度资金需要量为( )万元。A．213.47B．185.54C．193.14D．167.87
正大公司上年度资金平均占用额为200万元，其中不合理的部分是10万元，预计本年度销售额增长率为5％，资金周转速度降低7％，则本年度资金需要量为( )万元。A．213．47B．185．54C．193．14D．167．87
某项目按照施工进度编制了成本计划，如下图所示，有关该图的描述，错误的有（ ）。A.该项目前五个月的累计支出为 1750 万元B.该项目本年度的成本计划支出总额为 5550 万元C.该项目本年度平均每月的计划支出是 462.5 万元D.该项目前半年平均每月的计划支出是 420 万元E.若本年度最后 4 个月每个月的实际支出都比计划多 30 万，则本年度的后半年平均每月的实际支出为 525 万
假定某公司上年度薪酬费用总额为1225万元，附加价值为2988万元，本年度第一季度公司薪酬总额费用为423万元，附加价值为986元；按照惯例，企业拟从4月份起调整薪酬，预计今后三个月的月平均附加值可达364万元，试分析合理的薪酬调整幅度。（提示：根据劳动分配率法进行分析）
某公司现有员工200名，每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩，得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%，假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少？（提示：根据薪酬费用比率法进行分析）
单选题某公司上年度资金平均占用额为200万元，其中不合理的部分是10万元，预计本年度销售额增长率为5%，资金周转速度降低7%，则本年度资金需要量为（ ）万元。A213.47B185.54C193.14D167.87
问答题某公司现有员工200名，每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩，得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%，假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少？（提示：根据薪酬费用比率法进行分析）
单选题增薪幅度的计算公式为 ( )A增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平B增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平C增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平D增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平
多选题A该项目前五个月的累计支出为1750万元B该项目本年度的成本计划支出总额为5550万元C该项目本年度平均每月的计划支出是462.5万元D该项目前半年平均每月的计划支出是420万元E若本年度最后4个月每个月的实际支出都比计划多30万，则本年度的后半年平均每月的实际支出为525万