压力管理训练可以用于（ ）。(A)愤怒控制 （B)焦虑管理 (C)自信心训练 （D)创造性思维训练

压力管理训练可以用于（ ）。
(A)愤怒控制 （B)焦虑管理
(C)自信心训练 （D)创造性思维训练

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相关考题：

内疚感训练可以用于:() A、道德心理训练B、学习心理训练C、认知心理训练D、意志心理训练
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ）A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏感性训练法
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压力接种训练第二个阶段技能获得和复述阶段要让求助者接受各种不同的行为干预，包括（ ）。A．放松训练B．社会技能训练C．时间管理指导D．自我指导训练
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压力管理训练的应用领域包括（ ）。A．焦虑管理B．自信训练C．社会孤独者治疗D．多动儿童
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梅肯鲍姆压力管理程序中可以采用的行为干预措施是（　）。A.放松训练B.社会技能训练C.时间管理指导D.自我指导训练
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下列因素中，用于评价训练负荷强度的因素：（）A、运动员选材B、运动训练C、运动竞赛D、竞技体育管理
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A、拓展训练B、特别任务法C、管理者训练D、敏感性训练法
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梅肯鲍姆压力管理程序中可以采用的行为干预措施是（　）。A、放松训练B、社会技能训练C、时间管理指导D、自我指导训练
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有效的压力应对策略可以是（）方法。A、时间管理、目标管理B、问题解决、放松C、训练、运动训练D、以上都是
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通过运动放松和呼吸训练来减轻压力属于以下哪种压力管理技能（）。A、认知性自我管理技能B、应对性自我管理技巧C、支持性自我管理技能D、保护性自我管理技能
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帮助压力性尿失禁老年人进行盆底肌肉训练可以减少漏尿的发生。
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“行为矫正训练法”不仅适用于对心理与行为不正常的员工进行矫正治疗，也同样可以用于管理中所遇到的观念变革的困难。
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下列因素中，用于评价训练负荷强度的因素有（）。A、运动员选材B、运动训练C、运动竞赛D、竞技体育管理
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在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。A、放松训练B、生物反馈训练C、自生训练D、冥想E、练太极拳
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从个体角度对压力源进行应付，可以从（）方面下手。A、心理训练B、个性改变C、生活方式管理D、寻求社会支持E、工作环境管理
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训练周期安排主要用于（）A、预防神经性疲劳，保持提高效率B、合理安排训练计划，避免会员无聊C、一个训练计划可以用一个周期，减轻教练工作压力
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退役装备可以用于训练、静态教学或展示；不能确保训练安全的退役个人防护装备和配备有动力装置的退役装备不得用于训练。
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单选题内疚感训练可以用于：（）A道德心理训练B学习心理训练C认知心理训练D意志心理训练
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单选题有效的压力应对策略可以是（）方法。A时间管理、目标管理B问题解决、放松C训练、运动训练D以上都是
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多选题从个体角度对压力源进行应付，可以从（）方面下手。A心理训练B个性改变C生活方式管理D寻求社会支持E工作环境管理
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多选题关于压力管理的说法正确的是（）。A所有压力管理方法可以适用于所有人B只要不对集体、他人和自身产生不良影响，且具有良好效果，这种缓解压力就值得尝试C压力管理首先要有积极的压力观D压力管理与时间管理是两个概念，并无交集
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单选题适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A拓展训练B特别任务法C管理者训练D敏感性训练法
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多选题压力管理训练可以用于（）。A愤怒控制B焦虑管理C自信心训练D创造性思维训练
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多选题梅肯鲍姆压力管理程序中可以采用的行为干预措施是（　）。A放松训练B社会技能训练C时间管理指导D自我指导训练
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多选题在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。A放松训练B生物反馈训练C自生训练D冥想E练太极拳
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单选题训练周期安排主要用于（）A预防神经性疲劳，保持提高效率B合理安排训练计划，避免会员无聊C一个训练计划可以用一个周期，减轻教练工作压力
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判断题退役装备可以用于训练、静态教学或展示；不能确保训练安全的退役个人防护装备和配备有动力装置的退役装备不得用于训练。A对B错
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