下列因素中,用于评价训练负荷强度的因素:()A、运动员选材B、运动训练C、运动竞赛D、竞技体育管理

下列因素中,用于评价训练负荷强度的因素:()

  • A、运动员选材
  • B、运动训练
  • C、运动竞赛
  • D、竞技体育管理

相关考题:

下列因素中,属于工作评价五因素的是()。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、劳动心理E、劳动保障

下列四项因素中,不是构成负荷强度的因素是()A、重量B、难度C、距离D、组数

在训练实践中确定负荷强度和重复次数常用的方法是()A、“负荷到6,训练到8”B、“负荷到8,训练到12”C、“负荷到10,训练到12”D、“负荷到12,训练到20”

在影响生理负荷量的诸因素中,起决定作用的因素是()A、运动难度B、运动强度C、运动速度

下列因素中,用于评价训练负荷强度的因素有()。A、运动员选材B、运动训练C、运动竞赛D、竞技体育管理

影响运动训练效果的因素有()。A、运动强度、时间、频率B、遗传因素C、年龄性别D、生物节律因素

在对运动员进行训练负荷诊断时,评价负荷强度的指标是()。A、速度B、次数C、距离D、时间

下列因素中,用来评价训练负荷量的因素是()。A、速度B、高度C、次数D、密度

赛前训练周负荷变化的基本特点是()A、提高训练的负荷量B、提高训练的负荷强度C、降低训练的负荷强度D、提高训练的负荷强度和负荷量

超负荷的量可通过控制两个基本因素来改变,这两个因素是()。A、训练负荷的大、小,B、刺激性质与适应程度,C、训练强度和训练量,D、训练强度和训练密度。

下列因素中,用来评价训练负荷强度的因素是()A、速度B、高度C、次数D、密度

在发展最大力量训练实践中常用()A、负荷到8,训练到10的方法确定负荷强度和重复次数B、负荷到8,训练到12的方法确定负荷强度和重复次数C、负荷到10,训练到12的方法确定负荷强度和重复次数D、负荷到6,训练到12的方法确定负荷强度和重复次数

下列四项因素中,用来评价训练负荷强度的因素是()A、重量B、难度C、距离D、组数

下列分析方法中,( )方法适用于识别系统的危险、有害因素和分析事故。A、事故致因因素安全评价B、危险性分级安全评价C、事故后果安全评价D、归纳推理评价

下列四种因素中,不是构成负荷强度的因素是()A、质量B、难度C、密度D、组数

单选题下列四项因素中,用来评价训练负荷强度的因素是()A重量B难度C距离D组数

多选题下列因素中,用于评价训练负荷强度的因素有()。A运动员选材B运动训练C运动竞赛D竞技体育管理

单选题下列因素中,用来评价训练负荷量的因素是()。A速度B高度C次数D密度

单选题下列四种因素中,不是构成负荷强度的因素是()A质量B难度C密度D组数

多选题下列因素中,用于评价训练负荷强度的因素:()A运动员选材B运动训练C运动竞赛D竞技体育管理

多选题构成间歇训练法的因素是每次练习的()A距离和时间B重复次数和组数C负荷量D负荷强度E间歇时间F间歇次数G间歇休息方式

单选题超负荷的量可通过控制两个基本因素来改变,这两个因素是()。A训练负荷的大、小,B刺激性质与适应程度,C训练强度和训练量,D训练强度和训练密度。

单选题在对运动员进行训练负荷诊断时,评价负荷强度的指标是()。A速度B次数C距离D时间

多选题下列四项因素中,不是构成负荷强度的因素是()A重量B难度C距离D组数

多选题下列因素中,属于工作评价五因素的是()。A劳动责任B劳动技能C劳动强度D劳动心理E劳动保障

单选题赛前训练周负荷变化的基本特点是()A提高训练的负荷量B提高训练的负荷强度C降低训练的负荷强度D提高训练的负荷强度和负荷量

单选题在评价要素中,下列哪项属于与工作强度有关的因素()A责任的复杂性