明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色
明茨伯格的管理人员角色模型中，经理人员的角色可以分为哪几类____。A、人际角色B、任务角色C、信息角色D、决策角色
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色 确认答案
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色
在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配者
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。A.企业家B.谈判者C.障碍处理者D.发言人E.资源分配者
经理角色学派的创始人是（）A、明茨伯格B、巴纳德C、西蒙D、穆尼
经理角色学派的主要代表人物是：（）A、巴纳德；B、孔茨；C、明茨伯格；D、德鲁克
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。A、德鲁克B、明茨伯格C、鲍莫尔D、泰罗
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色
多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A对B错
单选题经理角色学派的主要代表人物是：（）A巴纳德；B孔茨；C明茨伯格；D德鲁克
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
单选题明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色