亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。 A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色 确认答案
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。A：联络员B：传播者C：领导者D：企业家E：挂名首脑
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色
在亨利?明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括( )。A.联络员B.传播者C.领导者D.企业家E.挂名首脑
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）A.联络员B.传播者C.领导者D.挂名首脑
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。A.企业家B.谈判者C.障碍处理者D.发言人E.资源分配者
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。A、决策角色B、信息角色C、创新角色D、人际角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色
多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A对B错