关于内部招募中的布告法,说法正确的是( )。A:特别适用于招聘非管理层员工B:容易引起不公平C:花费的时间比较长D:容易形成小团体E:成功率高

关于内部招募中的布告法,说法正确的是( )。

A:特别适用于招聘非管理层员工
B:容易引起不公平
C:花费的时间比较长
D:容易形成小团体
E:成功率高

参考解析

解析:一般来说,布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘。布告法的优点在于让企业内更多的人员了解到此类信息,为企业员工职业生涯的发展提供了更多的机会,可以使员工脱离原来不满意的工作环境,也促使主管们更加有效地管理员工,以防本部门员工的流失。它的缺点在于这种方法花费的时间较长,可能导致岗位较长时期的空缺,影响企业的正常运营;员工也可能由于盲目变换工作而丧失原有的优势。

相关考题:

企业内部招募的主要方法不包括( )A.推荐法B.借助中介法C.布告法D.档案法

下列属于外部招募方法的是( )。A.选拔法B.布告法C.熟人推荐D.档案法

( )属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法

关于内部招募中的布告方法正确的是( ) .(A) 特别适用招聘非管理层人员(B) 容易引起不公平(C) 话费的时间比较长(D) 容易形成小团体(E) 成功率高

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

()属于内部招募方法。A:推荐法B:校园招聘C:当案法D:网络招聘E:布告法

关于内部招募中的布告法说法正确的是( )。A.特别适用招聘非管理层员工B.容易引起不公平C.花费的时间比较长D.容易形成小团体E.成功率高

下列各选项不属于内部招募方法的是( )。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法

以下不属于外部招募主要方法的是( ) 。A 、 广告法B 、 中介法C 、 熟人推荐法D 、 布告法

以下不属于内部招募方法的是(  )。A.选拔法B.布告法C.推荐法D.档案法

特别适合普通职员的招募方法是( )A: 推荐法B: 布告法C: 档案法D: 任命法

(2018年5月)内部招募的主要方法不包括()。A.推荐法B.档案法C.布告法D.广告法

关于内部招募中的布告法说法正确的是()。A:特别适用招聘非管理层员工B:容易引起不公平C:花费的时间比较长D:容易形成小团体E:成功率高

下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

内部招募的主要方法不包括( )。A.推荐法B.档案法C.布告法D.广告法

企业外部招募的方法不包括()。A、外部举荐法B、校园招募法C、外包法D、职位布告法

关于内外部招募,说法不正确的是()。A、外部招募成本高B、外部招募人才易流失C、内部招募风险大D、内部招募成本低

一般来说,内部招募的布告法特别适合于()的招聘A、普通职员B、技术人员C、管理人员D、生产人员

下列招募方法中属于外部招募的是()A、推荐法、布告法B、校园招募、广告招募C、就业中介机构、布告法D、推荐法、校园招募

属于外部招聘的是()A、布告法B、推荐法C、特别招募D、档案法

单选题属于外部招聘的是()A布告法B推荐法C特别招募D档案法

单选题企业外部招募的方法不包括()。A外部举荐法B校园招募法C外包法D职位布告法

单选题一般来说,内部招募的布告法特别适合于()的招聘A普通职员B技术人员C管理人员D生产人员

单选题下列招募方法中属于外部招募的是()A推荐法、布告法B校园招募、广告招募C就业中介机构、布告法D推荐法、校园招募

单选题关于内外部招募,说法不正确的是()。A外部招募成本高B外部招募人才易流失C内部招募风险大D内部招募成本低

多选题关于内部招募中的布告方法正确的是()A特别适用招聘非管理层人员B容易引起不公平C话费的时间比较长D容易形成小团体E成功率高

单选题特别适合普通职员招聘的员工招募方法是(  )。A推荐法B布告法C档案法D任命法