培训和发展领导者技能的理论和方法有()。【2012年5月三级真题】A:辅导B:按需培训C:加速站D:确定领导技能的范畴E:制定培训发展规划

培训和发展领导者技能的理论和方法有()。【2012年5月三级真题】

A:辅导
B:按需培训
C:加速站
D:确定领导技能的范畴
E:制定培训发展规划

参考解析

解析:培训和发展领导者技能的理论和方法有:①加速站,用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人;②辅导;③按需培训;④确定领导技能的范畴。

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