组织是人本管理的主体，（ ）是管理的宗旨和目标。 A.追逐组织效益和组织发展 B.自我利益最大化C.组织发展有可靠保证 D.坚持个人与组织同命运 E.实现个人发展
组织是人本管理的主体，（ ）是管理的宗旨和目标。
A.追逐组织效益和组织发展 B.自我利益最大化
C.组织发展有可靠保证 D.坚持个人与组织同命运 E.实现个人发展
A.追逐组织效益和组织发展 B.自我利益最大化
C.组织发展有可靠保证 D.坚持个人与组织同命运 E.实现个人发展
参考解析
解析：
相关考题：
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理SXB 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况，这指的是A.人本管理B.组织管理C.决策管理D.目标管理E.计划管理
人本管理是一种把“()”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。 A.资金B.物C.财D.人
下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
根据人本管理思想，应当构建具有（ ）等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织的宗旨和目标B.管理幅度合理C.组织集权与分权的平衡与适宜D.目标不同但能相互接纳E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。[2011年11月三级真题]A:明确组织宗旨和目标B:管理幅度合理C:组织集权和分权的平衡与适宜D:目标不同但能接纳E:确立企业员工参与管理的制度和渠道
以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
单选题（ ）是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。A质量方针B质量目标C质量政策D质量管理