()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。A.弹性工资B.绩效工资C.激励工资D.福利保险
()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
A.弹性工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利保险
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利保险
参考解析
解析：绩效工资是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
相关考题：
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（ ）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（请作答此空）（ ）A.Set基本工资=基本工资*'1.1'B.Set基本工资=基本工资*1.1C.Insert基本工资=基本工资*'1.1'D.Insert基本工资=基本工资*1.1
关于薪酬的表述，错误的是（ ）A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围B．医疗保险属于非货币性薪酬C．基本工资一般忽视了员工个体之间的差异D．激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式，说法正确的是（ ）。A．两者对员工的业绩有影响B．激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为C．绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可D．激励工资在实际业绩达到之前就已经确定，是一次性付出，对劳动成本没有永久的影响，员工业绩下降时，其也会自动下降E．绩效工资通常是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
某公司员工基本工资(Y)和年龄(X)之间的回归方程为：回归系数正确的经济含义是()。A.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资减少0. 2538个单位B.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资增加4. 2769个单位C.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资平均减少0. 2538个单位D.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资平均增加4. 2769个单位
关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
多选题关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A激励工资是一次性付出B二者都与员工的业绩有关C绩效工资影响员工未来行为D激励工资随着业绩的下降而下降E绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
单选题（）是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。A建立绩效评价等级B进行岗位分析C审核考评指标的正确性D建立考评体系
单选题将职称为工程师的职工工资增加10%，正确的命令是（）AREPLACEALL基本工资WITH基本工资*（1+10%）FOR’工程师’BREPLACEALL基本工资WITH基本工资*（1+10/100）FOR职称=’工程师’CSTORE基本工资*（1+10/100）TO基本工资FOR职称=’工程师’DREPLACEALL基本工资WITH基本工资*（1+10/100）FOR’工程师’
单选题以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A激励工资影响员工将来的行为B绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降D绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
判断题辅助工资指在基本工资之外，以其他形式支付给职工的工资性收入。A对B错