一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性，使培训能在一个和谐的环境中实施 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用不同的方法

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。

A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性，使培训能在一个和谐的环境中实施
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用不同的方法

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在人力资源开发部门的组织模式中,客户培训模式的优点是,组织机构完整而有序,培训计划的制定具有较高的专业水平,培训计划完整而严密。() 此题为判断题(对，错)。
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游戏培训法与传统的培训模式没有多大差别。() 此题为判断题(对，错)。
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20世纪80年代，针对传统的教师培训模式的不足，同伴指导作为一种新的学生培训模式，开始兴起。()
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石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。 A、培训要求;技能培训B、培训要求;管理能力C、专业知识;管理能力D、专业知识;技能培训
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幼儿园的保健员除必须受过幼儿保健培训外，还应当具有高中毕业程度。()
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一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有()。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架B.确保有效评价系统的循环运行C.强调量化目标的重要性D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用的方法也不同
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培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。A.培训与开发活动的系统化设计B.培训与开发活动的结构化设计C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解D.培训与开发运行的最佳模式E.培训与开发运行的一般模式
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下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（ ）。A.应具备传统培训模式中的核心因素B.确保有效评价系统的循环运行C.不同组织的培训方法也不同D.强调质化目标的重要性
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(2017年11月)以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括() A.个体学习B.教师指导C.团队培训D.组织开发
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以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括()A.个体学习B.教师指导C.团队培训D.组织开发
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目前创业培训的主要模式有（）。A、SIYB培训模式B、三段式培训模式C、KAB培训模式D、YBC培训模式
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培训课程系统中的输入不包括（）。A、学习者的需求分析B、教员C、教材D、培训模式
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基于传统模式的培训方法是（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
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培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式（）。A、矩阵模式B、客户模式C、学院模式D、虚拟培训模式
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根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
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企业药品生产、质量人员除进行GMP理论和实践的培训外，还应当进行什么培训？
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企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
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教师校本培训的模式有（）A、生态培训模式B、反思诊断模式C、课题研究模式D、骨干示范模式E、专题培训模式
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培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学
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多选题目前创业培训的主要模式有（）。ASIYB培训模式B三段式培训模式CKAB培训模式DYBC培训模式
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单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（　　）。A持续发展型模式B阿什里德模式C企业大学的组织模式D系统型模式
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单选题培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A系统型B阿什里德C咨询型D企业大学
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单选题在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（　　）。A强制参与学习活动B责任与角色要求C政策要形成文件D培训目标
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单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A外包人员培训模式B接待模式C矩阵模式D技能培训模式
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问答题企业药品生产、质量人员除进行GMP理论和实践的培训外，还应当进行什么培训？
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多选题教师校本培训的模式有（）A生态培训模式B反思诊断模式C课题研究模式D骨干示范模式E专题培训模式
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填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
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