面试准备阶段的工作主要包括（ ）。A．制定面试指南B．准备面试问题C．确定评估方式D．培训面试考官E．统计面试结果
面试准备阶段的工作主要包括（ ）。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.统计面试结果E.培训面试考官 确认答案
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在（ ）阶段。A.面试结束B.面试评价C.面试评估D.面试总结
下列关于操作风险评估流程错误的是（ ）。A.在准备阶段，制定评估计划内容包括自我评估的目的、对象、范围、时间安排、开展模式和方法及评估人员组成等B.在报告阶段，包括整合结果和双线报告C.在评估阶段，评估后应收集尽可能多的操作风险信息D.操作风险评估包括准备、评估和报告三个步骤
(2019年11月)结构完整的面试程序包括（ ）。A.面试的准备阶段B.面试的实施阶段C.面试的总结阶段D.面试的评估阶段E.面试的评价阶段
在面试准备阶段，（ ）是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果
(2015年5月)在面试准备阶段，（ ）是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题 B.面试团队C.面试指南 D.面试评估
面试准备阶段工作主要包括（ ）。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.培训面试考官E.统计面试结果
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。A:面试结束B:面试评价C:面试评估D:面试总结
结构完整的面试程序包括()。A.面试的准备阶段B.面试的实施阶段C.面试的总结阶段D.面试的评估阶段E.面试的评价阶段
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
在面试评价阶段可采用的评估方式包括（ ）。A.专业式评估B.评语式评估C.小组式评估D.评分式评估E.同级式评估
在面试评估阶段可采用的评估方式包括（ ）A．专家式评估B．评语式评估C．团队式评估D．评分式评估E．分组式评估
(2017年5月)面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估
面试评价阶段一般采用（ ）对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估
以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A、结构B、目的C、内容D、方式
面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。A、评语式评估B、量表式评估C、评分式评估D、定量式评估E、标准式评估
对行为面试体系进行评估的方法包括（）。A、从行为面试设计的一般原则来审查B、从行为面试体系的设计流程来评估C、模拟行为面试D、组织小规模的人才招聘E、对相关招聘人员进行评估
根据国家风险评估有关标准，采取以自评估为主，（）和（）为辅的方式，在信息系统方案设计、建设投产和运行维护各个阶段实施必要的风险评估。A、运行评估B、委托评估C、检查评估D、阶段评估
科学的政策评估一般来说包括（）A、评估反馈阶段B、评估总结阶段C、评估准备阶段D、评估实施阶段E、评估分析阶段
政府绩效评估的基本程序包括（）A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段
多选题对行为面试体系进行评估的方法包括（）。A从行为面试设计的一般原则来审查B从行为面试体系的设计流程来评估C模拟行为面试D组织小规模的人才招聘E对相关招聘人员进行评估
多选题科学的政策评估一般来说包括 ( )A评估反馈阶段B评估总结阶段C评估筹划阶段D评估实施阶段E评估分析阶段
单选题以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A结构B目的C内容D方式
多选题面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。A评语式评估B量表式评估C评分式评估D定量式评估E标准式评估
多选题根据国家风险评估有关标准，采取以自评估为主，（）和（）为辅的方式，在信息系统方案设计、建设投产和运行维护各个阶段实施必要的风险评估。A运行评估B委托评估C检查评估D阶段评估
多选题面试准备阶段的工作主要包括（ ）。A制定面试指南B准备面试问题C确定评估方式D培训面试考官E统计面试结果