在面试评价阶段可采用的评估方式包括( )。A.专业式评估B.评语式评估C.小组式评估D.评分式评估E.同级式评估

在面试评价阶段可采用的评估方式包括( )。

A.专业式评估
B.评语式评估
C.小组式评估
D.评分式评估
E.同级式评估

参考解析

解析:面试结束后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估,也可采用评分式评估。

相关考题:

面试准备阶段的工作主要包括( )。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.培训面试考官E.统计面试结果

下列关于面试工作流程的表述,不正确的有( )。A.面试之前先确定面试的目的B.在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C.在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D.在结束阶段制定面试评价表E.面试最大的缺陷在于主观性

护理程序包括的步骤是A.评估护理诊断实施阶段评价阶段B.护理诊断护理计划实施阶段评价阶段C.评估诊断计划护理评价D.评估护理诊断计划阶段实施阶段评价阶段E.护理诊断计划阶段实施阶段评价阶段

面试准备阶段的工作主要包括( )。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.统计面试结果E.培训面试考官 确认答案

在面试评估阶段可采用的评估方式包括()A:专家式评估B:评语式评估C:团队式评估D:评分式评估E:分组式评估

综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在( )阶段。A.面试结束B.面试评价C.面试评估D.面试总结

评估面试方法的有效性包括( )。A.提问的有效性B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现C.所提问题是否可以得到有效结论D.面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价E.面试考官根据自己所经历的面试过程进行自我评价

面试的基本程序包括( )。A.面试前的准备阶段B.面试开始阶段C.正式面试阶段D.结束面试阶段E.面试评价阶段

(2019年11月)结构完整的面试程序包括( )。A.面试的准备阶段B.面试的实施阶段C.面试的总结阶段D.面试的评估阶段E.面试的评价阶段

在面试准备阶段,(  )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果

(2015年5月)在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题 B.面试团队C.面试指南 D.面试评估

面试准备阶段工作主要包括( )。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.培训面试考官E.统计面试结果

综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。A:面试结束B:面试评价C:面试评估D:面试总结

结构完整的面试程序包括()。A.面试的准备阶段B.面试的实施阶段C.面试的总结阶段D.面试的评估阶段E.面试的评价阶段

面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果

在面试评估阶段可采用的评估方式包括(  )A.专家式评估B.评语式评估C.团队式评估D.评分式评估E.分组式评估

(2017年5月)面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估

面试评价阶段一般采用(  )对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估

在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行(  )比较。A. 横向B. 侧向C. 纵向D. 多维度

关于面试的工作流程,正确的陈述是()A、面试之前确定面试的目的B、在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C、在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D、在结束阶段制定面试评价表

面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。A、评语式评估B、量表式评估C、评分式评估D、定量式评估E、标准式评估

在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。A、横向B、同一指标C、纵向D、多个指标

多选题设计一个面试工作方案包括了()。A准备阶段设计B面试评价方案设计C面试问题的设计D面试形式的设计

单选题护理程序的步骤包括(  )。A评估—护理诊断—计划阶段—实施阶段—评价阶段B评估—护理诊断—实施阶段—评价阶段C评估—诊断—计划—护理—评价D护理诊断—护理计划—实施阶段—评价阶段E护理诊断—计划阶段—实施阶段—评价阶段

多选题面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。A评语式评估B量表式评估C评分式评估D定量式评估E标准式评估

多选题关于面试的工作流程,正确的陈述是()A面试之前确定面试的目的B在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D在结束阶段制定面试评价表

多选题面试准备阶段的工作主要包括(  )。A制定面试指南B准备面试问题C确定评估方式D培训面试考官E统计面试结果