影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A． 社会意识B． 社会薪酬平均水平C． 劳动力素质D． 失业率
影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A、 社会意识B、 社会薪酬平均水平C、 劳动力素质D、 失业率
薪酬水平的影响因素( ) A、劳动力市场因素B、产品市场因素C、企业特征因素D、企业战略因素E、要素市场因素
影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场
影响企业获得劳动力的因素有很多，如（ ）。A.工作之间流动的地理障碍 B.工会要求C.职位空缺信息的不对称D.工作风险大小E.失业率
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。A.企业规模B.企业所处的地理位置C.企业所在地区劳动力市场的宽松状态D.企业的组织文化以及领导风格
影响饭店人员获取的因素包括（）A、劳动力的可获得性B、薪资水平C、客房出租率D、饭店档次
影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。A、劳动差别因素B、工资形式C、企业经济效益D、企业报酬政策E、劳动力市场
劳动力供给的影响因素包括（）A、工资因素B、社会因素C、人口因素D、劳动力参与率E、工作时间
影响材料耐久性的因素除光照处，还有很多，包括（）A、酸B、碱C、高温D、干旱
除了企业当前的采购额以外，还有很多可以增加企业对供应商的吸引力的因素，企业应努力挖掘这些因素。
物流中心选址的外部影响因素包括：（）。A、劳动力因素B、货品供应和需求C、企业发展战略D、政治及经济因素
影响企业人力资源供给的因素包括（）A、企业目标B、科学技术C、劳动力市场D、政策法规
影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A、工作之间流动的地理障碍B、工会要求C、职位空缺信息的不对称D、工作风险大小E、失业率
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织
集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。A、宏观经济状况B、劳动力市场供求状况C、谈判双方的议价能力D、企业货币工资的支付能力E、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
单选题影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。A产品市场B劳动力市场C资源市场D企业组织
多选题影响饭店人员获取的因素包括（）A劳动力的可获得性B薪资水平C客房出租率D饭店档次
多选题影响材料耐久性的因素除光照处，还有很多，包括（）A酸B碱C高温D干旱
多选题影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。A劳动差别因素B工资形式C企业经济效益D企业报酬政策E劳动力市场
多选题物流中心选址的外部影响因素包括：（）。A劳动力因素B货品供应和需求C企业发展战略D政治及经济因素
多选题影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A工作之间流动的地理障碍B工会要求C职位空缺信息的不对称D工作风险大小E失业率
多选题集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。A宏观经济状况B劳动力市场供求状况C谈判双方的议价能力D企业货币工资的支付能力E其他工会组织的集体谈判结果的影响效应