对于基层管理而言,最终要的是() A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能
对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。() 此题为判断题(对，错)。
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
对于基层管理者而言最重要的技能是() A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、关系技能
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()
对于基层管理者而言，最重要的是应具有 ( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
( )技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。
概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要.对于基层管理较不重要。( )
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能B:理念技能C:人文技能D:协调技能
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
对于基层管理人员而言，（ ）是最重要的。A.专业技术能力B.人文技能C.层次分析与决策能力D.计划与组织实施能力
对于抗裂和限制裂缝宽度而言，最根本的方法是采用（）
战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。A、中层管理人员B、基层管理人员C、高中基层管理人员D、高层管理人员
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
对于（）注重人际交往能力的训练和引导。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、普通员工
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技术能力B、层次分析与决策能力C、计划与组织实施能力D、协调技能
相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
对于知识是组织的重要资源来看，相对于显性知识而言隐性知识（）。A、更不重要B、不很重要C、更重要D、都重要
对于基层管理人员而言，（）是最重要的。（2013年5月二级真题）A、专业技术能力B、人文技能C、层次分析与决策能力D、计划与组织实施能力
单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A专业技术能力B层次分析与决策能力C计划与组织实施能力D协调技能
单选题对于基层管理而言，最重要的是（）。A技术技能B人际技能C概念技能
判断题相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。A对B错
单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A专业技能B理念技能C人文技能D协调技能
单选题对于基层管理人员而言，（）是最重要的。（2013年5月二级真题）A专业技术能力B人文技能C层次分析与决策能力D计划与组织实施能力
单选题战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。A中层管理人员B基层管理人员C高中基层管理人员D高层管理人员