国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ）的工作体系。A.党建部门抓文化传播B.专业部门抓文化承载C.各单位抓文化实践D.全员共建企业文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ）的工作体系。

A.党建部门抓文化传播
B.专业部门抓文化承载
C.各单位抓文化实践
D.全员共建企业文化

参考解析

解析：

相关考题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（ ）行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”B.“旗帜领航·文化繁荣”C.“旗帜领航·文化登高”D.“党建领航·文化登高”
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等，全面贯彻新时代公司（ ）战略体系。A.“一八六”B.“一六八”C.“二六八”D.“一五八”
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（ ）
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（ ）的工作体系。A.管理人员推进企业文化建设B.管理人员建设企业文化C.全员共建企业文化D.全员共享企业文化
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（ ）
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（ ）
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国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
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国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（），推动企业文化融入专业管理。A、专业文化B、专项文化C、亚文化D、子文化
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多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”
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单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施（）行动计划。A“旗帜导航·文化登高”B“旗帜领航·文化繁荣”C“旗帜领航·文化登高”D“党建领航·文化登高”
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单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）A正确B错误
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多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理
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单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等，全面贯彻新时代公司（）战略体系。A“一八六”B“一六八”C“二六八”D“一五八”
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单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（）A正确B错误
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单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（）A正确B错误
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多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ） 的工作体系。A党建部门抓文化传播B专业部门抓文化承载C各单位抓文化实践D全员共建企业文化
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