饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有( )。A.公平B.合法C.平等自愿D.等价有偿E.诚实信用
饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有( )。
A.公平
B.合法
C.平等自愿
D.等价有偿
E.诚实信用
B.合法
C.平等自愿
D.等价有偿
E.诚实信用
参考解析
解析:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
相关考题:
对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。A.员工在该饭店连续工作满十年的B.员工表现优秀,连续两次提薪或升职的C.员工因工受伤,且单位同意继续留用的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形E.饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。A、员工在该饭店连续工作满十年的B、员工表现优秀,连续两次提薪或升职的C、员工因工受伤,且单位同意继续留用的D、连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形E、饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
某个体小饭店雇佣了一名外地来的打工者作为营业员,对于该营业员的劳动合同,你主张以下哪个观点?()A、外来打工者不用订立劳动合同B、服务性行业的营业员不主动提出要求订立劳动合同,就不用订立劳动合同C、该营业员也应当订立劳动合同D、个体小饭店的员工都不需要订立劳动合同
多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则