操作风险在员工方面的主要形式有（ ）。A.失职违规B.流程执行失败C.违法用工法律D.职员欺诈E.与客户纠纷

操作风险在员工方面的主要形式有（ ）。

A.失职违规
B.流程执行失败
C.违法用工法律
D.职员欺诈
E.与客户纠纷

参考解析

解析：BE属于内部流程的主要形式。

相关考题：

企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
查看答案
专题讲座法的优点不包括（ ）。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解
查看答案
专题讲座法的优点包括( )．A．形式比较灵活B．员工的培训成本比较低C．内容有系统性D．培训对象易于加深理解E．可随时满足员工某一方面的培训需求
查看答案
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
查看答案
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
查看答案
下列属于防控个人教育贷款操作风险措施的有()。A:规范业务操作B:规范并加强对抵押物的管理C:掌握个人教育贷款业务的规章制度D:把握个人教育贷款业务流程中的主要操作风险点E:完善银行、高校及政府在贷款管理方面的职责界定
查看答案
在我国会计准则中，关联方关系有几个主要形式？
查看答案
巴塞尔新资本协议关于操作风险的定义中，明确引起操作风险事件的主要原因类别为（）。A、内部程序、员工和信息科技系统B、内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件C、内部程序和员工D、员工和信息科技系统，以及外部事件
查看答案
专题讲座法优点不包括（）。A、形式比较灵活B、可随时满足员工某一方面的培训需求C、员工的培训成本比较低D、培训对象易于加深理解
查看答案
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
查看答案
在进行健康传播时，面临的风险有（）A、社会方面的风险、心理方面的风险B、身体方面的风险、功能方面的风险C、经济方面的风险D、以上都是
查看答案
员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A、内部招聘B、网络招聘C、外部招聘D、员工推荐
查看答案
风险转移方式主要有两种：一是利用客户提供的担保条件来实现授信方风险的转移，即（）；二是利用第三方的有偿服务来规避风险，主要形式有保理和信用保险。
查看答案
纳税筹划风险主要有以下几种形式（）。A、意识形态风险B、经营性风险C、政策性风险D、操作性风险
查看答案
操作风险的人员因素主要是指因（）等造成损失或者不良影响而引起的风险。A、员工发生内部欺诈、失职违规B、员工的知识／技能匮乏C、违反用工法D、核心员工流失
查看答案
农村中小金融机构法律风险的各类表现形式中，以下哪一种法律风险主要表现为在业务操作中，员工不严格执行操作规程和管理办法，从而导致风险的发生（）A、合同类法律风险B、法律缺陷性风险C、担保类法律风险D、运营类法律风险
查看答案
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
查看答案
专题讲座法的优点包括（）A、形式比较灵活B、员工的培训成本比较低C、内容有系统性D、培训对象易于加深理解E、可随时满足员工某一方面的培训需求
查看答案
银行员工在办理网上银行业务过程中易形成操作风险，其表现形式有（）。A、操作失误B、违反制度C、欺诈行为D、计算机病毒
查看答案
多选题银行员工在办理网上银行业务过程中易形成操作风险，其表现形式有（）。A操作失误B违反制度C欺诈行为D计算机病毒
查看答案
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
查看答案
单选题农村中小金融机构法律风险的各类表现形式中，以下哪一种法律风险主要表现为在业务操作中，员工不严格执行操作规程和管理办法，从而导致风险的发生（）A合同类法律风险B法律缺陷性风险C担保类法律风险D运营类法律风险
查看答案
多选题专题讲座法的优点包括（）A形式比较灵活B员工的培训成本比较低C内容有系统性D培训对象易于加深理解E可随时满足员工某一方面的培训需求
查看答案
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
查看答案
多选题员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A内部招聘B网络招聘C外部招聘D员工推荐
查看答案
填空题风险转移方式主要有两种：一是利用客户提供的担保条件来实现授信方风险的转移，即（）；二是利用第三方的有偿服务来规避风险，主要形式有保理和信用保险。
查看答案
填空题员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
查看答案
热门标签