管理者在采访中( )是成功与媒体沟通的关键。A:做好准备工作B:制定沟通政策C:妥善应答D:掌握好时间

管理者在采访中( )是成功与媒体沟通的关键。

A:做好准备工作
B:制定沟通政策
C:妥善应答
D:掌握好时间

参考解析

解析:

相关考题:

研究表明,在与成功有关的活动中,晋升快的管理者最重要的活动是( )。 A.人力资源活动 B.传统的管理 C.社交活动 D.日常沟通

与员工建立和保持沟通是成功改变员工态度的关键。() 此题为判断题(对,错)。

管理者在采访中( )是成功与媒体沟通的关键。A.掌握好时间B.做好准备工作C.妥善应答D.与新闻记者建立良好的关系

下列有关James Martin 对企业经营关键成功因素的论述中,错误的是A.一般企业通常有3~6个关键成功因素B.关键成功因素与企业竞争能力密切相关C.关键成功因素与企业目标和使命相同D.高层管理者可对关键成功因素进行必要的调整

下列关于有效的管理者与成功的管理者,说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

最高管理者的承诺和积极参与是()成功实施的关键。

媒体在加强采访环节管理时应注意()。A、记者在现场采访时可不与其沟通B、保护记者采访权的实现和约束记者滥用采访权C、培养和协助记者提高采访能力D、媒体要求记者采访必须遵守现场原则、采访作风扎实原则、平衡原则

什么是关键成功要素,他对管理者的作用是什么?

成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

新闻媒体采访应急处理流程中错误的是()A、严格执行逐级汇报制度。B、未经院办同意,护士应拒绝媒体采访。C、媒体采访由沟通办按排。D、接受媒体采访应维护科室及医院的声誉。

有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通,只是沟通的重点有所不同。

质量管理成功与否的关键在于管理者的管理能力与水平。

危机管理者在接受媒体采访,被采访者想要脱身时,采取的第一步是()A、表明自己愿意效劳B、表示对危机造成损害的关心C、截住问题D、将问题推到别的时间和地点

媒体管理者接受媒体采访时可以运用一些技巧,其中需要注意的是不要说()A、A“我很悲痛”B、B“非常遗憾”C、C“无可奉告”D、D“正在努力”

在突发事件的应对过程中,政府部门与媒体沟通应持有()的态度。A、真诚沟通,尊重媒体B、保持沉默,忽视媒体C、正视舆论,换位思考D、主动沟通,回应关切

关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

在绩效改进沟通过程中,管理者和员工之间需要做好的工作有()A、沟通企业发展蓝图B、提出绩效改进目标C、制定绩效改进方案D、沟通工作重点与关键E、检查绩效改进效果

关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是()。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

满足新闻人员和危机管理者基本需要的最为重要的途径是()A、现场访谈B、秘密采访C、媒体会议D、随机采访

()是问卷调查成功的关键。A、问卷设计B、调查对象C、采访技巧D、调查的真实性E、采访对象的积极性

单选题新闻媒体采访应急处理流程中错误的是()A严格执行逐级汇报制度。B未经院办同意,护士应拒绝媒体采访。C媒体采访由沟通办按排。D接受媒体采访应维护科室及医院的声誉。

单选题管理者在采访中()是成功与媒体沟通的经验。A妥善应答B周到服务C掌握好时间D制度沟通政策

判断题有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通,只是沟通的重点有所不同。A对B错

单选题危机管理者在接受媒体采访,被采访者想要脱身时,采取的第一步是()A表明自己愿意效劳B表示对危机造成损害的关心C截住问题D将问题推到别的时间和地点

单选题满足新闻人员和危机管理者基本需要的最为重要的途径是()A现场访谈B秘密采访C媒体会议D随机采访

多选题媒体在加强采访环节管理时应注意()。A记者在现场采访时可不与其沟通B保护记者采访权的实现和约束记者滥用采访权C培养和协助记者提高采访能力D媒体要求记者采访必须遵守现场原则、采访作风扎实原则、平衡原则

单选题()是问卷调查成功的关键。A问卷设计B调查对象C采访技巧D调查的真实性E采访对象的积极性