()是问卷调查成功的关键。A、问卷设计B、调查对象C、采访技巧D、调查的真实性E、采访对象的积极性

()是问卷调查成功的关键。

  • A、问卷设计
  • B、调查对象
  • C、采访技巧
  • D、调查的真实性
  • E、采访对象的积极性

相关考题:

关于成功关键因素,哪项描述是正确的()。 A.对于任何一个企业,成功关键因素的内容都是相似的B.每个行业的成功关键因素是不同的C.这是针对每个企业而言的成功关键因素D.以上都不对

( 55 ) 对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素 , 下述有关关键成功因素的论述中 , 错误的是A )通常有 3~6 个决定企业成功与否的因素B )不同类型业务活动的关键成功因素会不同C )关键成功因素与企业的外部环境无关D )相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同

James Martin方法对企业经营关键成功因素有很多论述,以下不属于其论述的是______。A) 关键成功因素的信息需要特殊采集B) 关键成功因素有的来自系统以外C) 关键成功因素可由简单方法确定D) 关键成功因素从多种逻辑文件获得A.B.C.D.

关键成功因素对企业成功起关键性作用,下列论述中哪个是不准确的?A.不同业务活动关键成功因素有很大的不同B.不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C.关键成功因素一般会受企业外部环境影响D.关键成功因素一般与企业竞争能力无关

JamesMartin对企业关键成功因素有若干论述,以下不属于其论述内容的是( )A.关键成功因素对企业成功起关键性作用B.关键成功因素确保企业具有竞争能力C.关键成功因素与企业经营业务内容无关D.关键成功因素受企业外部环境影响

问卷调查的关键工作是设计问卷。() 此题为判断题(对,错)。

对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素,下述有关关键成功因素的论述中,错误的是A.通常有3~6个决定企业成功与否的因素B.不同类型业务活动的关键成功因素会不同C.关键成功因素与企业的外部环境无关D.相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同

什么是关键成功因素法?关键成功因素法的名词解释是什么?

56 )关键成功因素对企业成功起关键性作用,下列论述中哪个是不准确的?A )不同业务活动关键成功因素有很大的不同B )不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C )关键成功因素一般会受企业外部环境影响D )关键成功因素一般与企业竞争能力无关

下列关于成功关键因素的说法中错误的是( )。A.同一个行业的成功关键因素也有可能是不同的B.同一企业的成功关键因素随时间变化而变化C.成功关键因素是企业取得产业成功的前提条件D.同一个行业的成功关键因素是相同的

问卷调查的关键工作是()。

问卷调查法的关键是设计问卷的问题。()

在管理实践中,开发组织的核心胜任力时,通常采用()A、问卷调查法B、工作日志法C、职业分析方法D、关键成功因素法

应用关键成功因素法需要注意的是,当关键成功因素解决后,又会出现新的关键成功因素,但不必重新开发系统。

什么是关键成功因素法?关键成功因素法的步骤。

问卷调查法成功的关键是()A、调查者是否优秀B、问卷的设计是否科学合理C、被调查对象能否配合D、成本和经费

在管理实践中,如果需要开发行业的核心胜任力,通常会采用()A、职业分析方法B、问卷调查方法C、关键成功因素法D、焦点访谈法

KSFs是胜任力结构模型收集数据中()的英文缩写。A、职业分析方法B、行为事件访谈法C、关键成功因素法D、问卷调查法

单选题在管理实践中,开发组织的核心胜任力时,通常采用()A问卷调查法B工作日志法C职业分析方法D关键成功因素法

问答题什么是关键成功因素法?关键成功因素法的步骤。

多选题下列关于成功关键因素的说法中,正确的有( )。A成功关键因素是指公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产B成功关键因素随着产业的不同而不同,相同产业中的企业的成功关键因素是相同的C同一个产业中的不同企业对该产业的成功关键因素的侧重可能是不同的D成功关键因素是企业取得产业成功的前提条件

单选题KSFs是胜任力结构模型收集数据中()的英文缩写。A职业分析方法B行为事件访谈法C关键成功因素法D问卷调查法

单选题问卷调查法成功的关键是()A调查者是否优秀B问卷的设计是否科学合理C被调查对象能否配合D成本和经费

单选题这篇文章告诉我们什么?(  )A态度是成功与失败的关键B说话是成功与失败的关键C鸡蛋是成功与失败的关键D智慧是成功与失败的关键

填空题问卷调查的关键工作是()。

单选题在管理实践中,如果需要开发行业的核心胜任力,通常会采用()A职业分析方法B问卷调查方法C关键成功因素法D焦点访谈法

单选题()是问卷调查成功的关键。A问卷设计B调查对象C采访技巧D调查的真实性E采访对象的积极性