下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。A.技术测定法B.统计分析法C.经验比较法D.分项综合系数法E.概算定额法

下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。

A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法

参考解析

解析:劳动力总量需求的计划编制方法是:经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。

相关考题:

下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。 A.技术测定法B.统计分析法C.经验比较法D.分析综合系数法E.概算定额法

下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。 A.经验比较法B.统计分析法C.分项综合系数法D.概算定额法

下列方法中,可以用来制定人工定额的方法是( )。A.技术测定法B.比较类推法C.经验估计法D.理论计算法E.统计分析法

下列方法中,可以用来制定人工定额的方法有( )。A.技术测定法B.比较类推法C.经验估计法D.理论计算法E.统计分析法

下列方法中,属于人工定额的制定方法的是( )。A.技术测定法B.图纸计算法C.统计分析法D.理论计算法E.经验估计法

编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法。( )。A.概算定额法B.经验比较法C.分项综合系数法D.公式法

在制定劳动定额的方法中,(  )多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。 A.技术测定法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.类推比较法

制定劳动定额的基本方法有( )A.实际测量法B.经验估计法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法

劳动定额的测定方法,通常采用( )。A.类推比较法B.技术测定法C.经验估计法D.统计分析法E.混合法

在劳动力总量需求计划的编制方法中,以下不包括哪一项。()A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法

利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、估算法

劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、类比法

仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。A、经验比较法B、分项综合系数法C、预算定额法D、施工定额法

劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法

下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。A、技术测定法B、统计分析法C、经验比较法D、分项综合系数法E、概算定额法

下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()。A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法

劳动力总量需求计划的编制方法()A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法

()是用概算或者预算中的人工含量计算劳动力需求总量。A、概算定额法B、经验比较法C、分项综合系数法D、比较推理法

多选题下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。A技术测定法B统计分析法C经验比较法D分项综合系数法E概算定额法

单选题在劳动力总量需求计划的编制方法中,以下不包括哪一项。()A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D技术测定法

单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()。A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法

单选题()是用概算或者预算中的人工含量计算劳动力需求总量。A概算定额法B经验比较法C分项综合系数法D比较推理法

多选题劳动力总量需求计划的编制方法()。A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法

多选题劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D技术测定法

单选题劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D类比法

单选题利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D估算法

单选题仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。A经验比较法B分项综合系数法C预算定额法D施工定额法