单选题利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D估算法

单选题
利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）
A

经验比较法

B

分项综合系数法

C

概算定额法

D

估算法

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下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。 A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期限C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D.组织施工流水线生产E.设立劳务员管理岗位
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。 A.经验比较法B.统计分析法C.分项综合系数法D.概算定额法
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下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是( )。 A.要保持劳动力均衡使用B.根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例C.要准确计算工程量和施工期限D.组织施工流水线生产
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符合劳动力需求计划的编制要求的是：（ ）。A.要保持劳动力均衡使用B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例D.对工程量进行估算E.要准确计算工程量
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在施工组织总设计的主要内容中，在总体施工部署之后应进行( )。A、计算主要工种的工程量B、计算主要技术经济指标C、编制施工总进度计划D、编制资源需求量计划
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在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法
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利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、估算法
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劳动力总量需求计划的编制方法中，（）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、类比法
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仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。A、经验比较法B、分项综合系数法C、预算定额法D、施工定额法
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劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法
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下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。A、技术测定法B、统计分析法C、经验比较法D、分项综合系数法E、概算定额法
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
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劳动力总量需求计划的编制方法（）A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
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下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。A、保持劳动力均衡使用B、准确计算工程量和施工期限C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D、组织施工流水线生产E、设立劳务员管理岗位
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（）是用概算或者预算中的人工含量计算劳动力需求总量。A、概算定额法B、经验比较法C、分项综合系数法D、比较推理法
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劳动力需求计划的编制要求（）。A、工程量和施工期限可以大致计算，不用准确B、要保持劳动力均衡使用C、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位D、要准确计算工程量和施工期限
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劳动力需求计划的编制要求主要是（）。A、要保持劳动力均衡使用B、根据工程的实物量分析劳动需用总工日C、根据工程的定额标准分析劳动需用总工日D、要准确计算工程量和施工期限
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符合劳动力需求计划的编制要求的是（）A、要保持劳动力均衡使用B、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日C、根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例D、对工程量进行估算E、要准确计算工程量
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多选题下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。A技术测定法B统计分析法C经验比较法D分项综合系数法E概算定额法
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单选题在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D技术测定法
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多选题下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。A保持劳动力均衡使用B准确计算工程量和施工期限C根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D组织施工流水线生产E设立劳务员管理岗位
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