劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册B.考勤表C.工资表D.工资台账

劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账

参考解析

解析:劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

相关考题:

劳务人员( )是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表B.工资表C.人员增减台账D.工资台账E.支付凭证

总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。A.劳务费结算台账B.支付凭证C.劳务人员的工资表、考勤表D.工资台账

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有( )。A.工资表B.花名册C.支付凭证D.考勤表E.身份证

关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业

以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()A、支付情况月报表B、考勤表C、结算台账D、支付凭证

支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A、花名册B、考勤表C、分包合同D、承包合同

工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()

劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据()。A、总包单位B、施工企业C、劳务员D、劳务分包企业

()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

劳务分包企业劳务管理资料有()等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()A、工资表B、花名册C、支付凭证D、考勤表

()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数

()是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。A、劳务作业分包B、劳务作业总包C、劳务作业分包人D、劳务作业承包人

关于施工企业资质序列的说法,正确的是()A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

判断题工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()A对B错

单选题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A花名册B考勤表C分包合同D承包合同

单选题()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A劳务人员考勤表B劳务人员工资表C劳务作业人员工资表和考勤表D劳务人员工时

单选题以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()A支付情况月报表B考勤表C结算台账D支付凭证

多选题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。A工资表B花名册C支付凭证D考勤表

判断题劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A对B错

单选题劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据()。A总包单位B施工企业C劳务员D劳务分包企业

单选题以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()。A工资表B支付凭证C结算台账D支付情况月报表

多选题关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业B专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业C专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

判断题支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()A对B错