试述合理评分的过程。

试述合理评分的过程。


参考解析

解析:在评分过程中,常常存在计分主观性的问题。因此,评分标准一定要与测验的编制计划和实际的编制工作保持连续性,确保整个评价活动是根据统一的标准进行的,以保证评价结果是教师所预期的信息,具有较高的信度。能够对教学活动发挥积极作用。
合理的评分过程应包括如下步骤:①收集有关学生的信息,信息可以来源于不同类型、性质的测验甚至观察的评价方式。②系统记录评价的结果,并随时保持最新的结果。③尽量将收集的资料量化。用数据来表示学生的学习情况。④为了把评价的重点放在最终的学习成就上,教师需要加大最后测验得分的权重。⑤评价应该以成就为依据,不要把其他特征的评价和成就评价混杂起来。

相关考题:

试述新生儿Apgar评分各项均为0分时的表现。

评标过程中,定量评审方法包括()等。 A、综合评分法B、分项评分法C、合理最低投标价法D、低标价法

试述合理食谱的要求。

试论述合理评分的过程。

试述Berg平衡量表的评分标准。

试述非心脏手术危险性的Goldman评分具体内容和记分方法。

试述合理评分的过程。

简述合理评分的过程。

如何科学合理地对学生的学绩测验评分

如何科学合理的对学生的学绩测验评分?

开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。

试题采用边操作边评分的全程评分方法叫()试题。A、结果型B、评分型C、理论型D、过程型

考评员在技能操作考试评分过程中,要独立评分,评分记录表填写不得随意涂改,评分结束后要遵守保密制度。

合理的评分过程包括( )A、搜集学生信息B、记下评价结果C、加大最后测验权重D、以成就为依据

试述疼痛强度的评分。

试述合理热制度的选择?

试述合理组织生产过程的特点?

非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,要想制定比较合理的评分标准,做法是()A、评分特征具体化B、测试要素的结构化C、能力特征的结构化D、评分方法的结构化E、评分范围的结构化

试述国际体操评分规则的主要功能。

试述分项工程的评分方法。

试述著作权的合理使用。

单选题工程质量验收的指导思想是验评分离、、完善手段、过程控制。()A规范验收B严格验收C强化验收D合理验收

多选题合理的评分过程包括( )A搜集学生信息B记下评价结果C加大最后测验权重D以成就为依据

问答题试述分项工程的评分方法。

问答题简述合理评分的过程。

问答题试述Berg平衡量表的评分标准。

问答题试述合理组织生产过程的特点?

问答题试述疼痛强度的评分。