从2008年开始，我国公民每年可以享受的带薪法定节假日为10天。 ( )
从2008年开始，我国公民每年可以享受的带薪法定节假日为10天。 ( )
参考解析
解析：经国务院通过的《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》对外公布。这 两部与人民群众息息相关的行政法规都于2008年I月I日起施行。根据规定，从元旦开始，我国全体公民放假 的节日从之前的10天增加到了 11天，将清明节、端午节、中秋节三个传统节日纳人国家法定节假日范围。
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根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假D、女职工生育享受不少于90天的产假
对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）A、工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假B、工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假C、工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假.D、工作满20年的，可以享受15天带薪年假
为使我国法定节假日调休安排更加科学合理，全国假日办2013年11月27日公布了3个法定节假日调休备选方案，向全国公开征求意见。这有利于（）。A、公民直接行使国家权力B、推进决策科学化民主化C、提高公民民主管理能力D、公民正确履行政治义务
单选题休息、休假时间，是指劳动者在法定工作时间以外，不从事生产或者工作，而由自己支配的时间，关于休息、休假的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A职工连续工作1年以上，享受带薪休假B民办企业职工不享受带薪休假C职工累计工作已满1年不满10年，每年享受带薪休假5天D职工累计工作已满10年不满20年，每年享受带薪休假10天
单选题对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）A工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假B工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假C工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假.D工作满20年的，可以享受15天带薪年假
不定项题关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法，正确的有（ ）。A王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定
不定项题下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中，正确的是（ ）。A王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定