我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14C．18B．16D．20
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()参考答案：错误
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.17
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。A对B错
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18
我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A、18B、16C、14D、12
除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人A、14B、15C、16D、18
禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁
禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
单选题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁
单选题除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A18B16C14D12
单选题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A14B16C18D20
单选题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人
判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A对B错