关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.主题专家一般以2~4人为宜D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。
A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节

B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者

C.主题专家一般以2~4人为宜

D.主题专家会议法的优点在于客观性很强


参考解析

解析:选项B,主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者;选项C,主题专家一般以5~8人为宜,需要根据会议的主要目的确定;选项D,主题专家会议法的缺点在于其结构化程度低,缺乏客观性,要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

相关考题:

通用的工作分析方法包括( )。A.工作日志法B.观察法C.能力要求法D.标杆超越法E.主题专家会议法

()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一A.问卷法B.访谈法C.工作日志法D.主题专家会议法

下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的描述,错误的是()。A:主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展B:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节C:主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者D:结构化程度高,客观性强

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C:主题专家一般以2~4人为宜D:主题专家会议法的优点在于客观性很强

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作B.观察法仅适用于中高层管理工作C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作D.问卷调查法适用于非操作类工作

关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是(  )。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.主题专家一以2~4人为宜D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

通用的工作分析方法包括()。A:工作日志法B:观察法C:能力要求法D:标杆超越法E:主题专家会议法

通用的工作分析方法包括( )。A、主题专家会议法B、访谈法C、工作实践法D、职位分析问卷法E、工作要素法

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文职工作D、问卷调查法适用于非操作类工作

下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展

适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )A、访谈法B、主题专家会议法C、文献分析法D、工作实践法

单选题适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是()A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法

单选题( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。A问卷法B访谈法C工作日志法D主题专家会议法

单选题下列工作分析方法中,()是指工作分析人员直接参与所研究的工作,从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。A访谈法B观察法C工作实践法D主题专家会议法

单选题关于工作分析方法的说法,错误的是( )。A访谈法适用范围比较广泛B观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C问卷调查法操作程序简单,但值对于问卷编制的技术要求较高D主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

单选题关于工作分析方法的说法,错误的是()。A访谈法适用范围比较广泛B观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高D主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

不定项题属于工作分析方法有( )。A工作日志法B主题专家会议法C工作实践法D申报法

单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是( )。A工作日志法的信息记录比较全面B访谈法与观察法有极高的互补性C观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展

单选题适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )A访谈法B主题专家会议法C文献分析法D工作实践法

单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。A工作实践法适用于所有工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文职工作D问卷调查法适用于非操作类工作

单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C主题专家一般以2-4人为宜D主题专家会议法的优点在于客观性很强

不定项题下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有( )。A访谈法B工作实践法C主题专家会议法D工作日志法

单选题在工作分析中,为了分析中高层管理职位及关键核心岗位,我们应该使用()A观察分析法B工作日志法C关键事件法D主题专家会议法

多选题在开展工作分析时,可以使用的现代工作分析方法有()。A观察法B工作要素法C主题专家会议法D职位分析问卷法E工作任务清单分析法

单选题适用于各类工作,但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是()A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法

单选题适用于中高层工作的工作分析方法是( )A观察法B问卷调查法C主题专家会议法D工作要素法

单选题适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法

多选题通用的工作分析方法包括( )。A主题专家会议法B访谈法C工作实践法D职位分析问卷法E工作要素法