单选题关于工作分析方法的说法，错误的是()。A访谈法适用范围比较广泛B观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高D主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
单选题
关于工作分析方法的说法，错误的是()。
A
访谈法适用范围比较广泛
B
观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
C
问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
D
主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
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关于监控项目工作说法错误的是（ ）。A. 监控项目工作输入包括项目管理计划、进度预测、成本预测、确认的变更、工作绩效信息。B. 监控项目工作工具与技术包括分析技术、项目管理信息系统、会议。C. 监控项目工作的输出包括变更请求、工作绩效报告、项目管理计划更新、项目文件更新。D. 分析技术只包括分组方法和预测方法。
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关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
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关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D:工作分析的结果应根据变化及时调整
关于工作分析方法的说法，错误的是（ ）。A.访谈法应用广泛．适用于各类工作B.问卷法操作简单，成本较低C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息
关于工作分析的说法，错误的是（ ）。 A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析在员工职业生涯中没有作用D.工作分析应以工作评价为基础
下列关于工作分析的说法中，错误的是（）A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
关于工作分析的说法，错误的是（）A、工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B、工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程C、工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等D、工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
单选题下列关于工作分析的说法中，错误的是()。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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