单选题关于工作分析方法的说法,错误的是( )。A访谈法适用范围比较广泛B观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C问卷调查法操作程序简单,但值对于问卷编制的技术要求较高D主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

单选题
关于工作分析方法的说法,错误的是( )。
A

访谈法适用范围比较广泛

B

观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作

C

问卷调查法操作程序简单,但值对于问卷编制的技术要求较高

D

主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约


参考解析

解析:

相关考题:

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作B:观察法仅适用于中高层管理工作C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作D:问卷调查法适用于非操作类工作

关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的是()。A.能够比较全面和深入地了解工作要求。B.适用于脑力劳动要求比较高的工作C.成本.低于经济实用且易操作D.可能使员工产生被监视的厌烦心理E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法

关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。A:观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B:观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C:观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D:观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

关于工作分析的问卷法,正确的陈述是()。A.问卷调查操作程序复杂B.对问卷编制的技术要求较高C.问卷法对于脑力工作不适用D.问卷法得不到有关工作相关信

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作B.观察法仅适用于中高层管理工作C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作D.问卷调查法适用于非操作类工作

下列关于工作分析时使用的观察法的描述,正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求B:适用于脑力劳动要求比较高的工作C:成本低、经济实用,且易操作D:可能使员工产生被监视的厌烦心理E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法

关于工作分析方法的说法,错误的是()。A:访谈法适用范围比较广泛B:观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C:问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高D:主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

下列关于工作分析方法的说法,错误的是()。A:访谈法应用广泛,适用于各类工作B:问卷法操作简单,成本较低C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。A.工作实践法适用于所有工作B.观察法仅适用于中高层管理工作C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作D.问卷调查法适用于非操作类工作

关于工作分析方法的说法,错误的是( )。A.访谈法适用范围比较广泛B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高D.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

关于工作分析方法的说法,错误的是(  )。A.访谈法应用广泛.适用于各类工作B.问卷法操作简单,成本较低C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息

下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展

单选题关于工作分析方法的说法,错误的是()A访谈法适用范围比较广泛B观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高D主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

单选题关于工作分析的问卷法,正确的陈述是( )。A问卷调查操作程序复杂B对问卷编制的技术要求较高C问卷法对于脑力工作者不适用D问卷法得不到有关工作相关信息

单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()A工作实践法适用于所有工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文员工作D问卷调查法适用于非操作类工作

单选题关于工作分析方法的说法,错误的是()。A访谈法应用广泛,适用于各类工作B问卷法操作简单,成本较低C工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动D观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

多选题下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。A能够比较全而和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用,且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法

单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是( )。A工作日志法的信息记录比较全面B访谈法与观察法有极高的互补性C观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展

单选题关于不同工作分析方法使用范围的说法,正确的是( )A工作实践法适用于所有的工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文员工作D问卷调查法适用于非操作类工作

单选题适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是()A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法

单选题关于工作分析方法中观察法的说法,正确的是( )。A观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B观察法可以适用于脑力要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生逆反心理

单选题适用于中高层工作的工作分析方法是( )A观察法B问卷调查法C主题专家会议法D工作要素法

不定项题对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有( )。A访谈法B观察法C主题专家会议法D时间研究法

单选题适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法

单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。A工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

多选题关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的有( )。A能够比较全面和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法

单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A工作实践法适用于所有工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文员工作D问卷调查法适用于非操作类工作