企业向员工支付的非货币报酬包括(  )。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

企业向员工支付的非货币报酬包括(  )。

A.员工福利
B.带薪休假
C.社会保险
D.健康以及医疗保健
E.晋升机会

参考解析

解析:

相关考题:

酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。() 此题为判断题(对,错)。

企业向全体员工支付的非货币报酬是()。 A.职位薪酬B.年金C.福利D.奖金

广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。() 此题为判断题(对,错)。

企业基于雇佣关系,依照国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。A.福利B.奖金C.工资D.保险

(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资

福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业向员工支付的间接报酬包括( )。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会

企业向全体员工支付的非货币报酬是()。A:福利B:职位薪酬C:奖金D:年金

企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会

员工在实际中领取的报酬涉及多种形式,包括()A、保护项目B、非工作报酬(如假期)C、服务与津贴D、激励性报酬E、延期支付

员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。

以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为()报酬。

实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括()。A、能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平B、组织有能力支付的报酬水平C、实现组织的战略目标所要求的报酬水平D、员工的非合理要求

关于全面报酬体系,正确的说法是()。 ①它包括基本薪酬、可变薪酬和福利三大部分 ②它不仅包括企业提供给员工的货币性收益,而且包括一些非货币性的收益 ③它是一种定制的激励系统,目的在于达成对员工的最优激励 ④它所包含的那些报酬内容必须被员工们认为是有价值的A、①②③B、③④C、②③④D、②④

()是企业基于雇佣关系,依据国家的强制性法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。A、员工薪酬B、员工福利C、员工绩效D、员工招聘

外在报酬中的非货币报酬不包括()。A、社会保险B、员工个人及家庭服务C、晋升机会D、带薪休假

福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()A、内在报酬B、基本薪酬C、非货币报酬D、货币报酬

下列说法错误的是()。A、浮动薪酬属于非货币报酬B、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C、奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

多选题企业向员工支付的非货币报酬包括()A员工福利B带薪休假C社会保险D健康以及医疗保健E晋升机会

单选题外在报酬中的非货币报酬不包括()。A社会保险B员工个人及家庭服务C晋升机会D带薪休假

单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )。A企业可按月也可按季度向员工支付工资B企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C员工在婚假期间,企业应当依法支付工资D企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资

单选题下列说法错误的是()。A浮动薪酬属于非货币报酬B福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

单选题()是企业基于雇佣关系,依据国家的强制性法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。A员工薪酬B员工福利C员工绩效D员工招聘

单选题福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()A内在报酬B基本薪酬C非货币报酬D货币报酬

单选题企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。A福利B职位薪酬C奖金D年金

多选题企业向员工支付的间接经济报酬包括( )。A员工福利B带薪休假C社会保险D住房资助E晋升机会

多选题员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以( )为主的补充性报酬与服务。A内在报酬B基本薪酬C非货币报酬D货币报酬E延期支付形式