关于劳动法对女职工的保护,下列说法错误的是:A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间

关于劳动法对女职工的保护,下列说法错误的是:

A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资
B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业
D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间

参考解析

解析:第一步,本题考查劳动法并选错误项。
第二步,《女职工劳动保护特别规定》第5条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此用人单位可因女职工怀孕降低其工资的说法错误。
因此,选择A选项。

相关考题:

《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

关于劳动法对女职工的保护,下列说法错误的是:A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人C.女职工生育享受98天产假D.女职工怀孕未满四个月流产的,不得享受产假E.女职工产前可以休假十五天

根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.女职工生育享受不少于90天的产假C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。A、 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、 女职工生育享受不少于90天的产假C、 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动D、 用人单位应当对女职工定期进行健康检查

根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是( )。A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动D.用人单位不得招用未成年工

根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是( )。A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动D、 用人单位不得招用未成年工

关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动B.女职工生育享受不少于90天的产假C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》

简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A、对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B、用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C、女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动D、女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

单选题下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

单选题根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动D女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

多选题我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A《劳动法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工禁忌劳动范围的规定》D《妇女权益保障法》E《未成年人权益保障法》

单选题根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是( )A禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动D不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

单选题关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A安排怀孕七个月的女职工值夜班B安排女职工80天的产假C安排女职工经期从事低温作用D安排怀孕女职工改变工作岗位

多选题根据《劳动法》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。A女职工怀孕期间不得安排三级劳动B企业不得聘用未满18周岁的未成年人C女职工生育享受98天产假D女职工怀孕未满4个月流产的,不得享受产假E女职工产前可以休假15天

问答题简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期