由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。

  • A、经期
  • B、孕期
  • C、产期
  • D、患病期
  • E、哺乳期

相关考题:

《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。A.针对,解决B.针对,减少C.减少,解决D.减少,克服

《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。()

《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。 A.心理B.生理C.人际关系

以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。 A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难B.保护女职工健康C.为了给女职工发工资补助

为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。A.身体状况B.生理特点C.疾病与不适

以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。 A.用人单位应当加强女职工劳动保护B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。A、 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、 女职工生育享受不少于90天的产假C、 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动D、 用人单位应当对女职工定期进行健康检查

为什么对女职工实行特殊劳动保护?

我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。A、心理问题B、生理特点C、妇女疾病

为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?

劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健

多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()A男女同工同酬B对女职工的四期保护C对女职工的岗位培训D对女职工的保健

问答题女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?

多选题我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A《劳动法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工禁忌劳动范围的规定》D《妇女权益保障法》E《未成年人权益保障法》

单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A安排怀孕七个月的女职工值夜班B安排女职工80天的产假C安排女职工经期从事低温作用D安排怀孕女职工改变工作岗位

多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期