简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?


相关考题:

《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

国家对女职工和未成年工实行特殊( )。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错

为什么对女职工实行特殊劳动保护?

矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。

国家对女职工实行特殊()。A、劳动保护B、保险待遇C、生活保护

国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

劳动法中规定,国家对()和未成年工实行特殊劳动保护。A、女职工B、职业病患者C、因病退休职工D、离退休职工

《劳动法》明确规定,国家对女工和()实行特殊保护。

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工B、未成年工C、老年人

劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?()A、女职工B、未成年职工C、退休职工D、休病假职工E、负工伤职工

对女职工实行特殊保护有哪些意义?

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

单选题国家对女职工实行特殊()。A劳动保护B保险待遇C生活保护

问答题为什么对女职工实行特殊劳动保护?

问答题简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

问答题对女职工实行特殊保护有哪些意义?

多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期