管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案的授权方式属于( )。A.目标授权法B.充分授权法C.制约授权法D.弹性授权法E.逐渐授权法
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案的授权方式属于( )。
A.目标授权法
B.充分授权法
C.制约授权法
D.弹性授权法
E.逐渐授权法
B.充分授权法
C.制约授权法
D.弹性授权法
E.逐渐授权法
参考解析
解析:A项,目标授权法是指根据下属所要达到的目标而授予下属权利的一种方法;B项,充分授权法是指管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案的授权方式;C项,制约授权法是指管理者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权的一种方法;D项,弹性授权法是指管理者面对复杂的工作任务或对下属的能力、水平无充分把握,或环境条件多变时所采用的一种方法;E项,逐渐授权法是指当管理者对下属的能力、特点等不完全了解,或者对完成某项工作所需的权力无先例可参考时所采用的一种方法。
相关考题:
以下是一些适用于特定的组织机构的原则: Ⅰ.上级可以将制定决策的权力移交给下属,但是无法将对决策结果负责的最终责任移交给下属。 Ⅱ.上级的控制幅度不应该超过七名下属。 Ⅲ.责任必须与适当的权力相联。 Ⅳ.各个层次的雇员都应该被授权做出决策。 以上哪项原则是层级式组织结构和开放性组织结构所共同拥有的?()A、Ⅰ和ⅢB、Ⅰ和ⅣC、Ⅱ和ⅢD、Ⅲ和Ⅳ
单选题以下是一些适用于特定的组织机构的原则: Ⅰ.上级可以将制定决策的权力移交给下属,但是无法将对决策结果负责的最终责任移交给下属。 Ⅱ.上级的控制幅度不应该超过七名下属。 Ⅲ.责任必须与适当的权力相联。 Ⅳ.各个层次的雇员都应该被授权做出决策。 以上哪项原则是层级式组织结构和开放性组织结构所共同拥有的?()AⅠ和ⅢBⅠ和ⅣCⅡ和ⅢDⅢ和Ⅳ
单选题如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。A指示方式B推销方式C参与方式D授权方式