()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。A、分权B、授权C、职权D、集权

()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。

A、分权

B、授权

C、职权

D、集权

相关考题：

银行业从业人员在特殊情况下，可为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。()
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银行业从业人员( )为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。A．可以B．不可以C．经内部调整可以D．经过适当批准可以
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无论在何种情况之下,银行从业人员都不得为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行,以保障工作的质量。( )A．正确B．错误
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银行业从业人员( )为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。A．不可以B．可以C．临时需要可以D．经对方同意可以
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任何情况下,银行从业人员都不得为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。() 此题为判断题(对，错)。
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授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。()
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银行业从业人员除非经内部职责调整或经过适当批准，不为其他岗位人员()。A.承担风险B.代为履行职责C.或将本人工作委托他人代为履行
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无论在何种情况之下，银行从业人员都不得为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行，以保障工作的质量。（ ）
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下列行为遵循了银行岗位职责划分要求的是（ ）。A.当有急事需要处理时，将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管B.未经内部职责调整或批准，将本人工作委托他人代为履行C.未经内部职责调整或批准，为其他岗位人员代为履行职责D.未经内部职责调整或批准，不将本人工作委托他人代为履行
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