在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格
在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。 A．人格 B．气质 C．记忆力 D．情绪 E．注意力
在选拔人员时涉及到的预测因素中，属于非智力因素的是( )。A．人格特点B．思维能力C．语言理解能力D．注意稳定性
在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是( )。A．人格特点B．思维能力C．语言理解能力D．注意稳定性
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．动机C．记忆力D．综合素质E．人格
目前实践活动中经常使用的具体预测因素有( )。A．知识B．技能C．智力因素D．非智力因素E．价值观
非智力因素在认知活动中具有始动作用、定向作用、维持作用和调节作用。()
在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。A．感知力B．情绪C．思维能力D．综合素质E．语言能力
在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（ ）。A．情绪B．注意力C．动机D．记忆力E．思维能力
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪B:气质C:思维能力D:综合素质
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。A.情绪B.记忆力C.气质D.注意力
在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）A、能力测试B、人格测试C、成就测试D、兴趣测试
下列选项中与非智力因素有关的特征有（）。A、兴趣B、动机C、性格D、意志
目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。A、社会角色B、知识C、技能D、智力因素E、非智力因素
人员甄选的决策模式有两种：单一预测决策模式与复合预测决策模式。
人才选拔的过程（）。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选
目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。A、感知力B、记忆力C、技能D、综合素质
在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（ ）。A、情绪B、注意力C、动机D、记忆力E、思维能力
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。A、情绪B、记忆力C、气质D、注意力E、人格
餐具在使用过程中，经常有损耗现象，请问造成餐具损耗的因素有哪几种？
单选题下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（ ）。A情绪B气质C思维能力D综合素质
判断题人员甄选的决策模式有两种：单一预测决策模式与复合预测决策模式。A对B错
多选题目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。A社会角色B知识C技能D智力因素E非智力因素
多选题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。A情绪B记忆力C气质D注意力E人格
单选题目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。A感知力B记忆力C技能D综合素质