下列选项中,属于成熟劳动关系特点的是() A、劳资矛盾趋于缓和B、冲突和斗争分散C、政府不干涉D、集体谈判制度建立
劳动关系最主要的特点是（ ）。A.雇佣关系B.劳资协调C.冲突与合作D.社会经济关系
现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是( )。A.请愿是国有企业劳资冲突行为之一B.罢工是私营企业劳资冲突形式之一C.集体冲突大幅增加D.集体冲突大幅减少
当前中国劳资冲突发生的深层次的社会原因是( )。A.裁员过程中劳动者权益受损所致B.企业改制C.劳动立法和执法的不健全D.劳资力量对比极端不平衡
目前，中国私营企业的劳资冲突主要形式有（ ）。A.请愿B.罢工C.示威D.怠工E.游行
戏剧按冲突的性质和效果分为哪三大类？其戏剧语言有什么特点？
劳资冲突的表现形式有（）。A、集体请愿B、上访、示威C、集会、游行D、怠工、停工、罢工E、阻碍交通道路
当前中国劳资冲突的直接原因是（）。A、劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决B、企业改制C、裁员D、劳动立法和执法的不健全
当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。A、以保障劳工权益为中心制定劳动政策B、完善劳动法律体系C、推动劳工工资标准与国际靠近D、贯彻劳工标准，发挥工会作用E、大力发展科技
中国目前劳资冲突的特点不包括（）。A、是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议B、一般都是个别劳动权益的维护C、数量不太多D、自发性
我国劳动争议的特点有（）A、劳资矛盾不可避免B、劳动争议的易发性和多发性C、集体劳动争议的强冲突性D、劳动争议复杂性
我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于（）导致的。A、员工的收入过低B、员工的合法权益受到侵害C、企业经营状况恶化D、企业经营战略转移
问答题(08年真题)什么是冲突规范?冲突规范在结构和性质上有什么特点?
多选题我国劳动争议的特点有（）A劳资矛盾不可避免B劳动争议的易发性和多发性C集体劳动争议的强冲突性D劳动争议复杂性
单选题劳动关系最主要的特点是（ ）。A雇佣关系B劳资协调C冲突与合作D社会经济关系
多选题发展中国家的劳资关系模式有（ ）。A充满冲突和斗争的劳资关系模式B和谐的劳资关系模式C以市场为导向的劳资关系模式D政府主导的劳资关系模式E家族式劳资关系模式
多选题当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。A以保障劳工权益为中心制定劳动政策B完善劳动法律体系C推动劳工工资标准与国际靠近D贯彻劳工标准，发挥工会作用E大力发展科技
多选题劳资冲突的表现形式有（）。A集体请愿B上访、示威C集会、游行D怠工、停工、罢工E阻碍交通道路
单选题当前中国劳资冲突发生的深层次的社会原因是（ ）。A裁员过程中劳动者权益受损所致B企业改制C劳动立法和执法的不健全D劳资力量对比极端不平衡
单选题中国目前劳资冲突的特点不包括（）。A是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议B一般都是个别劳动权益的维护C数量不太多D自发性
多选题目前，中国私营企业的劳资冲突主要形式有（ ）。A请愿B罢工C示威D怠工E游行
问答题戏剧按冲突的性质和效果分为哪三大类？其戏剧语言有什么特点？