关于参与决策的消极作用，下列表达正确的是（ ）。A.参与决策往往使参加者的责任心降低B.参与决策会降低领导者的威信C.参与决策无助于培养下属的管理能力D.参与决策中，个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥夺而使自己的思维受到干扰.无助于新思想的产生
关于参与决策的消极作用，下列表达正确的是（ ）。
A.参与决策往往使参加者的责任心降低
B.参与决策会降低领导者的威信
C.参与决策无助于培养下属的管理能力
D.参与决策中，个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥夺而使自己的思维受到干扰.无助于新思想的产生
B.参与决策会降低领导者的威信
C.参与决策无助于培养下属的管理能力
D.参与决策中，个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥夺而使自己的思维受到干扰.无助于新思想的产生
参考解析
解析：参与决策是指组织的一般成员通过一定的组织系统参与决策影响决策。在参与决策中，每个群体成员的知识水平、认知能力、实践经验等不同，因而有些人参与决策的积极性很高，但有相当多的人存在着事不关己、高高挂起的消极态度。因此美国心理学家邓尼特也曾指出，独立思考时提出的意见较群体思考时提出的意见更多、更高明。在群体中采用“头脑风暴法”，个人常因注意别人发表意见或自己的表达机会受剥夺，使自己的思维受到干扰而中断，无助于新思想的产生。故本题答案选D。
相关考题：
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合 D．参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E．员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
关于核糖核酸正确的说法是A、与蛋白质共同参与基因的表达和表达过程的调控B、独立参与基因的表达和表达过程的调控C、不参与基因的表达和表达过程的调控D、与寡核苷酸共同负责基因的表达和表达过程的调控E、与蛋白质都不参与基因的表达和表达过程的调控
在公安决策活动中，下列表达正确的是（）A.公安决策活动以发现问题为起点B.轮廓设想要考虑方案的可行性C.精心设计要科学估计方案的实施结果D.公安决策方案选优的满意标准是消极的标准E.遵循公安决策程序也不一定能制定出正确的决策
关于表达自由表述正确的是（）A.表达自由属于人身自由类型B.表达自由包括言论和出版自由、集会和结社自由以及游行和示威自由C.表达自由属于消极权利D.表达自由与政治民主以及公民参与权的实现具有重要的关联性
下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B:管理者应考虑到员工有参与的需要C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
关于合作-消极的劳动关系氛围表述正确的是（）。A.被动参与或不参与B.它是指企业与员工双方相互配合、达成共利的程度C.它是指员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度D.劳动争议、主动参与是其主要表现
下列关于参与式社会评价方法的说法，正确的有（ ）。A.重视外来者对当地的社会经济等进行分析评价B.参与式评价强调乡土知识对专家知识的补充和完善C.参与式行动是让利益相关者全程参与项目评价D.参与式行动更偏重于让项目的利益相关者在决策和项目实施上发挥作用E.共同参与社会评价.共同作出改善决策和建设方案
在公安决策活动中，下列表达正确的是（）A、公安决策活动以发现问题为起点B、轮廓设想要考虑方案的可行性C、精心设计要科学估计方案的实施结果D、公安决策方案选优的“满意标准”是消极的标准E、遵循公安决策程序也不一定能制定出正确的决策
关于表达自由表述正确的是（）A、表达自由属于人身自由类型B、表达自由包括言论和出版自由、集会和结社自由以及游行和示威自由C、表达自由属于消极权利D、表达自由与政治民主以及公民参与权的实现具有重要的关联性
关于参与决策，下列说法不正确的是（）A、参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B、参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C、参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D、参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。A、参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣B、管理者应考虑到员工有参与的需要C、当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E、员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
下列关于股票的参与性特征的叙述，正确的是（）。 Ⅰ.股票持有人有权参与公司管理 Ⅱ.股票持有人有权出席股东大会 Ⅲ.股票持有人有权参与公司重大决策 Ⅳ.股东参与公司重大决策的权利大小是相等的A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、ⅣD、Ⅱ、Ⅲ
单选题关于参与决策，下列说法不正确的是（）A参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
多选题关于参与决策的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合决策D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
多选题关于参与决策的说法，正确的是（ ）。A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E员工参与决策的问题，无须是员工熟悉的领域
单选题下列关于群体参与决策表述正确的是（ ）。A群体参与决策会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持B参与决策在任何条件下都能产生积极的效果C参与决策代表了以提高工作效益为中心的决策观念D参与决策由于决策时间较长，所以不利于提高决策的有效性和促进决策的合法性
单选题下列关于股票的参与性特征的叙述，正确的是（）。 Ⅰ.股票持有人有权参与公司管理 Ⅱ.股票持有人有权出席股东大会 Ⅲ.股票持有人有权参与公司重大决策 Ⅳ.股东参与公司重大决策的权利大小是相等的AⅠ、Ⅱ、ⅣBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅡ、ⅣDⅡ、Ⅲ