两种性别的劳动力在各种职业中分布是完全相同的，则差异指数为（ ）。A.0B.100C.正数D.负数
两种性别的劳动力在各种职业中分布是完全相同的，则差异指数为（ ）。
A.0
B.100
C.正数
D.负数
B.100
C.正数
D.负数
参考解析
解析：本题考查劳动力市场歧视。两种性别的劳动力在各种职业中分布是完全相同的，则差异指数为零。
相关考题：
在一个社会中，家庭两代人之间往往存在代际职业转移的情况，关于这种现象，正确的说法是（ ）。A．代际职业转移属于一种回归迁移现象B．在市场经济中，对一般劳动力流动产生影响的因素也同样会对代际职业转移产生影响C．在劳动力市场竞争性作用比较明显的情况下，家庭两代人之间的职业差异往往较小D．家庭两代人之间的职业差异一定是越大越好
关于工资差别的说法，正确的是（）。A.政府应当尽可能消除一切工资差别B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生D，劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其有意安排在低工资岗位，属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视，以及非竞争性歧视
职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。A.劳动强度和劳动条件B.给人带来的愉快或不愉快程度C.不同劳动者的劳动力在质上的差异D.工作保障和职业稳定程度
下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视
下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（ ）。A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
关于职业歧视，下列说法中正确的有（）。A、在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别B、职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况C、衡量职业隔离的指标是差异指数D、如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100E、如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数
多选题关于职业歧视，下列说法中正确的有（）。A在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别B职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况C衡量职业隔离的指标是差异指数D如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100E如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数
不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法，正确的是（ ）。A在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的
不定项题关于劳动力供给在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（）A在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的