职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。A.劳动强度和劳动条件B.给人带来的愉快或不愉快程度C.不同劳动者的劳动力在质上的差异D.工作保障和职业稳定程度
职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
A.劳动强度和劳动条件
B.给人带来的愉快或不愉快程度
C.不同劳动者的劳动力在质上的差异
D.工作保障和职业稳定程度
B.给人带来的愉快或不愉快程度
C.不同劳动者的劳动力在质上的差异
D.工作保障和职业稳定程度
参考解析
解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。
补偿性工资差别：
“在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”
即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。所以ABD属于补偿性工资差别。
竞争性工资差别（技能性工资差别）：
在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所以C属于竞争性工资差别，C正确。
补偿性工资差别：
“在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”
即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。所以ABD属于补偿性工资差别。
竞争性工资差别（技能性工资差别）：
在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所以C属于竞争性工资差别，C正确。
相关考题：
形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别B:不同职业要求从业者的性格有差别C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的
在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业的劳动强度和工作条件不同B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同C:不同职业所承担的责任程度不同D:不同职业所需要受教育的程度不同E:不同职业的工作保障和稳定程度不同
在亚当*斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。A.劳动强度和劳动条件B.给人带来的愉快或不愉快程度C.从业能力获取的难易程度D.工作保障和职业稳定程度
关于工资差别的说法，正确的是（）。A.工资差别的存在不利于实现社会公平B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中E.社会工资差别越小越好
在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，不会导致补偿性工资差别的是( )。A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B.不同职业所要求的从业能力不同C.不同职业的工作保障和稳定程度不同D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。A、劳动强度和劳动条件B、给人带来的愉快或不愉快程度C、从业能力获取的难易程度D、工作保障和职业稳定程度
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A、劳动强度和劳动条件引起的工资差别B、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C、职业稳定与保障程度引起的工资差别D、从业能力的难易程度引起的工资差别E、从业者承担的责任程度引起的工资差别
多选题关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A工资差别的存在不利于实现社会公平B工资差别是推动劳动力流动的重要因素C劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一D劳动条件方面的差异往往体现在工资差别中E社会工资差别越小越好
单选题在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（ ）方面存在差异。A劳动强度和劳动条件B给人带来的愉快或不愉快程度C从业能力获取的难易程度D工作保障和职业稳定程度
多选题在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A劳动强度和劳动条件引起的工资差别B从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C职业稳定与保障程度引起的工资差别D从业能力的难易程度引起的工资差别E从业者承担的责任程度引起的工资差别
多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（ ）。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别