下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有( )。A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有( )。

A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

参考解析

解析:本题考查劳动力市场歧视。如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值等于100。故D选项错误。

相关考题:

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( ) A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。A:贫穷B:歧视C:技能贫乏D:工资率

下列关于劳动力市场的说法,不正确的是(  )。A.企业是劳动力的供给方B.劳动力市场的功能与其他市场相似C.决定工资是劳动力市场的基本功能D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其有意安排在低工资岗位,属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视,以及非竞争性歧视

下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论B.双重劳动力市场歧视理论C.就业隔离或排挤理论D.统计歧视理论

下列关于劳动力市场的说法,不正确的是( )A、企业是劳动力的供给方B、劳动力市场的功能与其他市场相似C、决定工资是劳动力市场的基本功能D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A、性别歧视B、统计性歧视C、前劳动力市场歧视D、雇主歧视

在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()A、后劳动力市场歧视B、前劳动力市场歧视C、个人偏见歧视D、消费者歧视

直接市场歧视是指()A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B、人们求职以前遇到的歧视C、直接进入劳动力市场遇到的歧视D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论

劳动力市场中的歧视类型有什么?

排挤理论主要是为了研究:()A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D、女性在劳动力市场受歧视的理论

劳动力市场歧视有哪些表现形式?

分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。

关于劳动市场的歧视,下列哪些说法正确?()A、在竞争市场中,企业不存在歧视,如果其实存在,则一定来自于顾客B、竞争企业不存在歧视的原因在于,一旦采取歧视,则成本会高于不歧视的企业,在长期中会被市场淘汰C、在不完全竞争市场中,短期内企业进行歧视有利可图D、当完全竞争市场达到均衡时,歧视不存在

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。A、工资歧视B、个人歧视C、统计性歧视D、职业歧视E、非竞争性歧视

多选题一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A性别歧视B统计性歧视C前劳动力市场歧视D雇主歧视

单选题排挤理论主要是为了研究:()A女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D女性在劳动力市场受歧视的理论

问答题劳动力市场中的歧视类型有什么?

问答题分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。

单选题关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。A次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

问答题劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

单选题关于歧视的说法,错误的是( )。A劳动力市场歧视强调具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属人口群体的不同而受到区别对待B劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视C女性和男性平均工资性报酬差距就是工资歧视D差异指数是对职业隔离进行衡量的一个指标

单选题直接市场歧视是指()A人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B人们求职以前遇到的歧视C直接进入劳动力市场遇到的歧视D过去进入劳动力市场遇到的歧视

单选题关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。A次等劳动力市场与优等劳动力市场相互独立B就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因