下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。A:企业在行业中的地位B:个人能力C:在职培训D:正规教育的数量和质量E:家庭背景

下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。

A:企业在行业中的地位
B:个人能力
C:在职培训
D:正规教育的数量和质量
E:家庭背景

参考解析

解析：影响个人之间出现收入差距的最主要原因有：(1)正规教育的数量和质量以及在职培训；(2)个人能力和家庭背景等；(3)歧视造成的收入差距。

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在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（ ）。 A．收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B．收入差距说明是上大学的成本 C．收入差距越大，上大学的成本越高 D．收入增量规模会影响人力资本投资决策
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收入差距的存在会对养老保险制度产生影响。以下关于这种影响认识不正确的是()①收入差距的存在，可能导致部分人买不起商业养老保险;②收入差距的存在，也决定政府对不同的收入群体承担的保障责任不同;③收入差距的存在，将影响经济发展，从而影响养老保险的发展;④收入差距的存在，将影响整个养老保险体系的发展定位。A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
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下列( )属于市场分配的范围。A．企业职工工资B．租金收入C．企业利润D．个人收入差距E．失业救济
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本课程认为,全国收入差距包含( )。 A.农村内部的收入差距B.不同年龄段之间的收入差距C.城市内部的收入差距D.行业之间的收入差距E.全国城乡之间的收入差距
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下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的是( )。A．企业在行业中的地位B．个人能力C．在职培训D．正规教育的数量和质量E．家庭背景
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下列不属于资源禀赋差异导致的收入分配差距扩大的是哪项()。 A、因为土地肥沃程度不同导致的收入分配差距扩大B、因为拥有土地的数量不同导致的收入分配差距扩大C、因为拥有的矿藏资源不同导致的收入分配差距扩大D、因为市场失灵导致的收入分配差距扩大
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如果社会成员之间的收入差距过分悬殊，影响社会稳定时，政府的收入结构政策应侧重于（ ）。A．扩大收入差距B．与国际收入差距看齐C．与国际平均收入差距看齐D．缩小收入差距
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影响个人收入差距的最主要两个原因是( )和( )。A.歧视B.在职培训C.正规教育的数量和质量D.家庭背景E.社会关系
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在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因A、个人B、外部C、组织D、管理
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我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。
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下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因（）。A、历史原因B、个人努力程度C、自然环境因素D、分配制度改革滞后
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影响个人之间出现收入差距的原因有（）。A、正规教育的数量和质量B、个人能力C、在职培训D、企业在行业中的地位E、家庭背景
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在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（）。A、收入增量流的长度不会影响人力资本B、收入差距说明是上大学的成本C、收入差距越大，上大学的成本就越高D、收入增量规模也会影响人力资本投资决策
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我国城乡收入差距形成的原因有哪些？
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造成个人之间收入差距的原因包括（）A、财产B、个人能力C、环境D、权力
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经济学家一般认为造成个人之间收入差距的原因有（）等三个。A、机遇B、财产C、个人能力D、环境
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如何看待现阶段我国的收入差距？你认为我国当前收入差距拉大的原因是什么？
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结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论，对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
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贯彻按劳分配原则（）A、会使劳动者个人收入趋于平均B、会造成劳动者个人收入上的合理差距C、有利于防止社会两极分化D、会造成劳动者之间实际生活水平的差距
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影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。A、歧视B、在职培训C、正规教育的数量和质量D、家庭背景E、社会关系
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多选题经济学家一般认为造成个人之间收入差距的原因有（）等三个。A机遇B财产C个人能力D环境
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多选题影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。A歧视B在职培训C正规教育的数量和质量D家庭背景E社会关系
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问答题我国城乡收入差距形成的原因有哪些？
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多选题影响个人之间出现收入差距的原因有（）。A正规教育的数量和质量B个人能力C在职培训D企业在行业中的地位E家庭背景
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问答题结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论，对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
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单选题下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因（）。A历史原因B个人努力程度C自然环境因素D分配制度改革滞后
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多选题造成个人之间收入差距的原因包括（）A财产B个人能力C环境D权力
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