下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因（）。A、历史原因B、个人努力程度C、自然环境因素D、分配制度改革滞后
下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因（）。
- A、历史原因
- B、个人努力程度
- C、自然环境因素
- D、分配制度改革滞后
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即使社会努力提供了机会均等的制度，人们还是会在初次分配中形成收入差距，由于在市场经济中资本也要取得报酬，拥有资本的人还可以通过拥有资本来获取报酬，就更加拉大了初次分配中的收入差距，所以当采用市场经济体制后，为了缩小收入分配差距，就必须通过由国家主导的再分配过程来缩小初次分配中所形成的差距；否则，就会由于收入分配差距过大，形成社会阶层的过度分化和冲突，导致生产过剩的矛盾。这段文字主要谈论的是：A．收入均衡难以实现B．再分配过程必不可少C．分配差距源于制度D．收入分配体制必须改革
：即使社会努力提供了机会均等的制度，人们还是会在初次分配中形成收入差距，由于在市场经济中资本也要取得报酬，拥有资本的人还可以通过拥有资本来获取报酬，就更加拉大了初次分配中的收入差距，所以当采用市场经济体制后，为了缩小收入分配差距，就必须通过由国家主导的再分配过程来缩小初次分配中所形成的差距；否则，就会由于收入分配差距过大，形成社会阶层的过度分化和冲突，导致生产过剩的矛盾。 这段文字主要谈论的是：A．收入均衡难以实现 B。再分配过程必不可少C．分配差距源于制度 D．收入分配体制必须改革
下列不属于资源禀赋差异导致的收入分配差距扩大的是哪项()。 A、因为土地肥沃程度不同导致的收入分配差距扩大B、因为拥有土地的数量不同导致的收入分配差距扩大C、因为拥有的矿藏资源不同导致的收入分配差距扩大D、因为市场失灵导致的收入分配差距扩大
物质利益分配不公，社会激励机制有失偏颇是造成当前职业道德问题的客观原因之一。在下列选项中，哪些现象是由这个原因造成的？（ ）①部分单位仍然存在平均主义思想，多劳者并不能多得②部门之间福利分配悬殊过大③行业收入分配差距和工作环境差异过大④权利与义务关系调整失序A.①②③B.②④C.②③④D.①③④
近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答下列各题。 要解决我国上述收入差距大的问题，还应该（） ①消除收入差距，实现社会公平 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③强化税收调节，整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
以下对收入差距以及国家实施缩小收入差距政策的认识，不正确的是（）①会导致平均主义，不利于发挥收入分配的激励作用②收入差距会激发效率，差距越大，人们的工作积极性就越大③收入差距过大，就背离了社会主义的本质，采取措施缩小差距是明智之举④这意味着国家将不再保护合法的非劳动收入A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
下列对我国收入分配差距认识不正确的是（）A、收入分配差距过大，违背了公平原则，不利于社会稳定B、收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求C、缩小收入分配差距是一个长期的过程D、适度的收入分配差距有利于提高效率，促进经济发展
我国目前的收入分配不够合理，你认为造成这样局面的主要原因是（）A、我国还处在社会主义初级阶段，可供分配的产品太少B、我国实行按劳分配为主体的分配制度，导致收入差距太小C、我国实行多种分配方式并存的分配制度，导致分配收入差距太大D、按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度不够完善
根据联合国开发计划署的统计数字，中国目前占总人口20%的最贫困人口占收入或消费的份额只有4.7%，而占总人口20%的最富裕人口占收入或消费的份额高达50%。突出表现在收入份额差距和城乡居民收入差距进一步拉大、东中西部地区居民收入差距过大、高低收入群体差距悬殊等方面。下列对我国收入分配差距认识不正确的是（）A、收入分配差距过大，违背了公平原则，不利于社会稳定B、收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求C、缩小收入分配差距是一个长期的过程D、适度的收入分配差距有利于提高效率，促进经济发展
多选题收入分配不合理，在市场经济体制下的主要表现为（）A按生产要素分配B按市场价格分配C贫富悬殊D收入差距过大