具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点，对组织有很大依赖性的是（ ）型职业生涯锚。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.安全稳定型D.自主独立型

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点，对组织有很大依赖性的是（ ）型职业生涯锚。

A.技术/职能能力型
B.管理能力型
C.安全稳定型
D.自主独立型

参考解析

解析：本题考査职业生涯锚的内容。职业生涯锚有五种基本类型，分别是技术/职能能力型、管理能力型、安全稳定型、自主独立型和创造型。题干所描述的是管理能力型的概念。

相关考题：

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。 A．小王 B．小李 C．小马 D．上述三人都不是
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。A．技术/职能能力型B．自主独立型C．管理能力型D．创造型
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下列属于安全型职业锚的特征的是()。 A、有强烈的创造需求和欲望B、具有分析能力、人际关系沟通能力和情感能力的强强组合C、追求安全、稳定的职业前途D、对组织有较强的依赖性
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是（ ）。A．安全稳定型B．自主独立型C．管理能力型D．技术/职能型
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下列职业生涯锚中，具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力，对组织有较大依赖性的是（ ）。A.技术／职能能力型B.管理能力型C.安全稳定型D.自主独立型
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小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料，回答下列问题：具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。A.小王B.小李C.小马D.上述三人都不是
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().A:技术／职能能力型B:管理能力型C:自主独立型D:创造型
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将管理作为自己的最终目标，具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力，这类人属于（）A、技术/技能型职业锚B、自由型职业锚C、创造型职业锚D、管理型职业锚
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个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系，下列人格特征中，哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高（）A、自尊心强且自我控制能力强B、自尊心弱且自我控制能力弱C、自尊心强而自我控制能力弱D、自尊心弱而自我控制能力强
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（）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。A、领导型B、好人型C、社交型D、思考型
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具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A、技术/职能能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、安全/稳定型职业锚D、创造型职业锚
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充沛的精力；积极乐观、敢于承担责任；精神饱满、情绪稳定；自我控制能力强；应变能力强是心理健康的五大标准。
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管理能力型职业锚的特点包括（）。A、对组织有很大的依赖性B、强调实际技术／功能等业务工作C、具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D、追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好E、具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
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下列描述不属于计算机的主要特点的是（）A、通用性强B、具有自动控制能力C、晶体管D、无逻辑判断能力
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下列属于人力车特点的是（）。A、起步困难、灵活性好、控制能力差B、起步容易、灵活性差、控制能力强C、起步容易、灵活性好、控制能力强D、起步困难、灵活性差、控制能力差
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下列属于人力车特点的是（）。A、灵活性差、控制能力强B、灵活性好、控制能力强C、灵活性差、控制能力差D、灵活性好、控制能力差
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多选题管理能力型职业锚的特点包括()。A对组织有很大的依赖性B强调实际技术／功能等业务工作C具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好E具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
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单选题（）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。A领导型B好人型C社交型D思考型
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单选题下列属于人力车特点的是（）。A起步困难、灵活性好、控制能力差B起步容易、灵活性差、控制能力强C起步容易、灵活性好、控制能力强D起步困难、灵活性差、控制能力差
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单选题关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A它追求一般性的管理工作，且责任越大越好B它强调实际技术/职能等业务工作C它具有强烈的升迁动机D它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
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单选题营销类人员的个性特点不包括 ( )A商务淡判能力强B信息分析能力强C人际沟通能力强D团队协作意识强
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不定项题具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（）。A小王B小李C小马D上述三人都不是
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单选题个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系，下列人格特征中，哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高（）A自尊心强且自我控制能力强B自尊心弱且自我控制能力弱C自尊心强而自我控制能力弱D自尊心弱而自我控制能力强
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单选题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A技术/职能能力型职业锚B管理能力型职业锚C安全/稳定型职业锚D创造型职业锚
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单选题具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（ ）。A技术／职能能力型B自主独立型C管理能力型D创造型
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单选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（　）。A小王B小李C小马D上述三人都不是
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单选题将管理作为自己的最终目标，具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力，这类人属于（）A技术/技能型职业锚B自由型职业锚C创造型职业锚D管理型职业锚
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