下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是( )。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.安全稳定型D.自主独立型
下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是( )。
A.技术/职能能力型
B.管理能力型
C.安全稳定型
D.自主独立型
B.管理能力型
C.安全稳定型
D.自主独立型
参考解析
解析:职业生涯锚有五种基本类型,分别是技术/职能能力型、管理能力型、安全稳定型、自主独立型和创造型。题干所描述的是管理能力型。
相关考题:
美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。A.安全稳定型B.自主独立型C.管理能力型D.技术/职能能力型
管理能力型职业锚的特点包括()。A、对组织有很大的依赖性B、强调实际技术/功能等业务工作C、具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D、追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好E、具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准
情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是()A、是理解情绪所传送意义的能力B、是认识和分析情绪产生原因的能力C、理解复杂心情的能力D、以上说法都正确
单选题情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是()A是理解情绪所传送意义的能力B是认识和分析情绪产生原因的能力C理解复杂心情的能力D以上说法都正确
多选题管理能力型职业锚的特点包括()。A对组织有很大的依赖性B强调实际技术/功能等业务工作C具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好E具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准
单选题关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。A它追求一般性的管理工作,且责任越大越好B它强调实际技术/职能等业务工作C它具有强烈的升迁动机D它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
单选题下列关于职业生涯锚的说法中,错误的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
单选题将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()A技术/技能型职业锚B自由型职业锚C创造型职业锚D管理型职业锚