影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括 ( )A、工作条件B、劳动市场供求关系C、薪酬策略D、地区,行业工资水平

影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括 ( )

A、工作条件
B、劳动市场供求关系
C、薪酬策略
D、地区,行业工资水平

参考解析

解析:影响企业整体薪酬水平的因素:生活费用与物价水平、企业工资支付能力、地区和行业工资水平、劳动力市场供求状况、产品的需求弹性、公会的力量、企业的薪酬测量。

相关考题:

确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业发展战略B.企业组织结构C.企业生命周期D.企业员工素质

影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)

决定企业薪酬水平的主要因素有()、()、()和()。

影响薪酬水平的主要因素有哪些?

影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A.产品的需求弹B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或岗位

影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构B.地区最低工资水平C.所属行业与规模D.企业文化

影响企业薪酬水平的主要因素不包括(  )。[2014年真题]A.劳动力的需求和供给B.产品竞争程度和产品需求水平C.所属行业和企业规模D.员工的家庭经济负担

影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。A:劳动力的需求和供给B:产品竞争程度和产品需求水平C:所属行业和企业规模D:员工的家庭经济负担

影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件B: 劳动力市场供求关系C: 薪酬策略D: 地区、行业工资水平

(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况

(2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( ) 。A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平

影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括(  )。A. 工作条件B. 劳动力市场供求关系C. 薪酬策略D. 地区、行业工资水平

影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括(  )A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

(2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括(  )A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平

对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。

简述影响员工薪酬水平的主要因素。

影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A、产品的需求弹性B、工会的力量C、企业的薪酬策略D、职务或岗位

影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?

多选题影响企业整体薪酬水平的因素包括(  )。A劳动绩效B劳动力市场供求状况C企业的薪酬策略D生活费用与物价水平E企业工资支付能力

单选题影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A劳动力的需求和供给B产品竞争程度和产品需求水平C所属行业和企业规模D员工的家庭经济负担

填空题对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。

单选题影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A产品的需求弹性B工会的力量C企业的薪酬策略D职务或岗位