领导的实质是追随与服从。( )

领导的实质是追随与服从。( )


参考解析

解析:根据彼得·德鲁克的论述“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者”,可知本题说法正确。

相关考题:

领导的实质是( )。 A.知识B.魅力C.才能和业绩D.追随与服从

领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。() 此题为判断题(对,错)。

领导者对被领导者的影响包括:() A.满足资源需求B.选择的权利C.服从与追随D.忠诚与认可

领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合() A:感染力B:影响力C:作用力D:作秀力

领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

领导的本质就是()。A.被领导者的追随与服从。B.协调他人的工作。C.鼓励下属开展活动。D.指挥他人开展工作。

领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。() 此题为判断题(对,错)。

下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征?() A愿意服从领导,获得力量的感受B低落的情绪C与领导者价值观一致D表达性工作定位

本案例说明了( )。A.领导的实质是组织成员的追随与服从B.领导是一种影响一个群体实现目标的能力C.领导是对人的认识与理解D.领导不单纯是一个技术专家、效率专家

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

领导的实质是追随与服从。( )

领导者与追随者之间是一种()的关系。A、 引领与追随B、 强制与服从C、 共处与合作D、 管理与被管理

领导的本质就是通过人与人之间的相互作用,使组织成员义无反顾地追随和服从。

领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

一般来讲,领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面:()。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求

组织成员的追随与服从体现了领导的()A、环境B、资源C、本质D、性格

关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是()。A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者,获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧

领导比较喜欢的追随者是()。A、疏远型的B、主动型的C、服从型的D、实用主义的

领导的实质是()A、沟通和激励B、权利与依赖C、追随与服从D、影响与强制

领导有效的前提是()A、领导者的权力大小B、被领导者对领导者的追随与服从C、领导者个人的影响力D、领导的情境

彼得·德鲁克认为,“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明()。A、领导的实质是组织成员的追随与服从B、领导者需要权力C、追随者比领导者更重要D、领导只有一个定义,其余的定义都是错误的

单选题领导的实质是()A沟通和激励B权利与依赖C追随与服从D影响与强制

判断题领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。A对B错

多选题一般来讲,领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面:()。A肯定与激励B忠实程度C服从与追随D沟通与满足资源需求

单选题领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合()A感染力B影响力C作用力D作秀力

多选题关于追随者与领导者的关系,下列说法正确的是()A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系

单选题领导有效的前提是()A领导者的权力大小B被领导者对领导者的追随与服从C领导者个人的影响力D领导的情境