彼得·德鲁克认为,“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明()。A、领导的实质是组织成员的追随与服从B、领导者需要权力C、追随者比领导者更重要D、领导只有一个定义,其余的定义都是错误的

彼得·德鲁克认为,“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明()。

  • A、领导的实质是组织成员的追随与服从
  • B、领导者需要权力
  • C、追随者比领导者更重要
  • D、领导只有一个定义,其余的定义都是错误的

相关考题:

被领导者中包括了哪样一些人() A、积极追随者B、一般追随者、不追随者C、反对者D、以上都是

彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对,错)。

彼得•德鲁克教授认为:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。()

彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。A对B错

著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错

著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。A对B错

彼得〃德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。

著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户

管理学当中一个划时代的变革是:()。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理

简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德

著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。

领导者就是追随者。

彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。

在管理学大师彼得·德鲁克那里,管理几乎就是领导的代名词。

()强调管理就是决策。A、彼得·德鲁克B、西蒙C、巴纳德D、孔茨

管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。A、信誉至上B、创造顾客C、技术创新D、质量优良

单选题管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。A技术创新B信誉至上C创造顾客D质量优良

判断题著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错

判断题著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。A对B错

单选题“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A法约尔B彼得•圣吉C彼得•德鲁克D巴纳德

判断题彼得·德鲁克认为:管理就是决策。( )A对B错

问答题简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

判断题彼得〃德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。A对B错