人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合

人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )

A.因人定岗与能力大小
B.按能配岗与能力组合
C.能力大小与按能配岗
D.能岗配置与能力组合

参考解析

解析:人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。能岗配置指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上,因人定岗、按能配岗;能力组合配置指因为个体的人力资本总是有限的,但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成,这就需要创新主体组成团队或集体,发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。因此,本题应该选D。

相关考题:

技术创新包括产品技术创新和营销技术创新两个方面。产品技术创新是创新能力的核心。此题为判断题(对,错)。

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。A.因人定岗B.按能配岗C.能力组合D.能力大小

( )不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系B.创新能力激励体系C.创新能力结构体系D.创新能力配置体系

不属于人力资源创新能力运营体系的是( )。A.创新能力结构体系B.创新能力激励体系C.创新能力开发体系D.创新能力配置体系

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?( )A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小

人力资源创新能力的运营体系不含( )。A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系

影响人力资源创新能力的因素包括()。 A天赋 B文化 C经济条件 D个人努力

人力资源创新能力的基本内涵包括( )。A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义C.人力资本与人力资源创新能力的联系D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求

人力资源创新能力的运营体系包括()。A 创新能力的开发体系B 创新能力的发展体系C 创新能力的支持体系D 创新能力的激励体系E 创新能力的配置体系

国家创新驱动发展战略纲要》提出坚持双轮驱动是指哪两个方面?()A、科技创新B、技术创新C、管理创新D、体制机制创新

职业责任包括哪两个方面?()A、职业集体责任B、职业个人责任C、职业家庭责任D、职业创新责任

人力资源配置的内容包括()。A、人力资源的地区配置B、人力资源的部门配置C、人力资源的行业配置D、人力资源的职业配置E、人力资源的组织配置

市场机制的运行效率包括静态效率和动态效率两个方面,其中,静态效率的具体内容是指( )。A、资源配置效率B、节能环保效率C、企业生产效率D、人力资源效率E、技术创新效率

人力资源的质量包括两个方面,分别是人力资源特质和人力资源的()。A、构成B、适应性C、科技含量D、能力水平

技术创新包括()技术创新和()技术创新两个方面。其中,()技术创新是创新能力的核心。

()不属于人力资源创新能力运营体系。A、创新能力开发体系B、创新能力激励体系C、创新能力结构体系D、创新能力配置体系

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。A、因人定岗B、按能配岗C、能力组合D、能力大小

专业技术人员创新能力的配置,包括能岗配置和能力组织配置两个方面。

创新型人才的创新调节素质,包括()两个方面。A、自我认知能力B、自我学习能力C、人际关系协调能力D、团队合作精神

多选题市场机制的运行效率包括静态效率和动态效率两个方面,其中,静态效率的具体内容是指( )。A资源配置效率B节能环保效率C企业生产效率D人力资源效率E技术创新效率

多选题职业责任包括哪两个方面?()A职业集体责任B职业个人责任C职业家庭责任D职业创新责任

单选题()不属于人力资源创新能力运营体系。A创新能力开发体系B创新能力激励体系C创新能力结构体系D创新能力配置体系

单选题人力资源创新能力的配置包括能岗配置与(  )配置两个方面。A因人定岗B按能配岗C能力组合D能力大小

单选题人力资源的质量包括两个方面,分别是人力资源特质和人力资源的()。A构成B适应性C科技含量D能力水平

多选题国家创新驱动发展战略纲要》提出坚持双轮驱动是指哪两个方面?()A科技创新B技术创新C管理创新D体制机制创新

判断题专业技术人员创新能力的配置,包括能岗配置和能力组织配置两个方面。A对B错

多选题创新型人才的创新调节素质,包括()两个方面。A自我认知能力B自我学习能力C人际关系协调能力D团队合作精神